Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Verantwortung im 2nd Level Support und Lösung komplexer Anfragen.
- Arbeitgeber: BayCIX GmbH, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte nachhaltige IT-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Support-Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stelle ist auch in Teilzeit mit mindestens 30 Stunden pro Woche möglich.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst im 2nd Level Support die technische Verantwortung für komplexere Anfragen und arbeitest eng mit dem 1st und 3rd Level Support zusammen.
- Du analysierst, bearbeitest und löst Störungsmeldungen, die vom 1st Level weitergeleitet werden, und sorgst für eine nachhaltige Fehlerbehebung.
- Du erstellst Anleitungen und Dokumentationen, die unseren 1st Level bei der täglichen Arbeit unterstützen.
- Du übernimmst selbstständig Installationen, Wartungen und Konfigurationen direkt beim Kunden vor Ort.
- Du unterstützt den 3rd Level Support bei Projekten und Systemeinführungen.
- Du bringst Deine Ideen aktiv ein, um Prozesse, Tools und Services kontinuierlich zu verbessern.
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im IT-Support oder der Systemadministration.
- Du denkst analytisch, arbeitest lösungsorientiert und besitzt eine hohe technische Auffassungsgabe.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und setzt Deine Aufgaben proaktiv und eigenverantwortlich um.
- Du hast Freude daran, Wissen zu teilen und Kolleg:innen mit verständlichen Anleitungen und Hilfestellungen zu unterstützen.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows-Server, Microsoft 365, Netzwerke und IT-Sicherheit.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum wir?
- Gestalte Lösungen: Im 2nd Level Support bist Du der Experte für anspruchsvolle technische Herausforderungen. Du sorgst dafür, dass Probleme nachhaltig gelöst und Prozesse verbessert werden.
- Teamwork auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit dem 1st und 3rd Level Support zusammen – in einem Team, das gegenseitige Unterstützung großschreibt und Wissen teilt.
- Verantwortung und Vielfalt: Neben der Arbeit im Büro oder per Remote bist Du auch beim Kunden vor Ort im Einsatz – abwechslungsreich, praxisnah und eigenständig.
- Entwicklung und Perspektive: Wir fördern Deine fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten Dir langfristige Perspektiven in einem dynamischen, stabilen Umfeld.
- Familiäre Unternehmenskultur: Bei der BayCIX GmbH erwartet Dich eine respektvolle, offene und kollegiale Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.
Du bist ein technisch versierter Problemlöser mit Spaß an Teamarbeit und Eigenverantwortung? Hast Freude daran, tief in Systeme einzutauchen und nachhaltige Lösungen zu schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir bei der BayCIX GmbH sind ein engagiertes Team, das sich mit Leidenschaft der Planung, Umsetzung und Betreuung von IT-Infrastrukturprojekten widmet. Seit 1999 bieten wir unseren Kunden innovative und zuverlässige Lösungen, und wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das nicht nur auf Erfolg, sondern auch auf ein starkes Miteinander baut.
Unser Alltag ist geprägt von spannenden Projekten und abwechslungsreichen Aufgaben in den Bereichen IT-Betreuung, Beratung, Projektmanagement und Hosting. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und individuelle Ansätze, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Als Teil unseres Teams kannst Du dich auf eine offene, freundschaftliche Atmosphäre verlassen. Bei uns steht Teamgeist an erster Stelle. Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen, sind für uns genauso wichtig wie Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Deshalb fördern wir Deine Weiterbildung aktiv und bieten Dir langfristige Perspektiven in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Wir sind überzeugt, dass unsere Stärke in der Vielfalt und dem Engagement unseres Teams liegt. Deine Arbeit bei uns macht nicht nur einen Unterschied, sie wird auch geschätzt und anerkannt. Gemeinsam können wir Herausforderungen meistern, Neues lernen und die Zukunft gestalten. Lass uns gemeinsam wachsen und erfolgreich sein!
IT-Administrator im 2nd Level Support (m/w/d) Arbeitgeber: BayCIX GmbH
Kontaktperson:
BayCIX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator im 2nd Level Support (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Administrator im 2nd Level Support bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Herausforderungen und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im 2nd Level Support komplexe Anfragen bearbeitest, solltest du deine Kenntnisse in Windows-Server, Microsoft 365 und Netzwerksicherheit auffrischen. Zeige uns, dass du die technischen Herausforderungen meistern kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Lösungen zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator im 2nd Level Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BayCIX GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Administrators im 2nd Level Support vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine technische Auffassungsgabe und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse in Windows-Server, Microsoft 365, Netzwerken und IT-Sicherheit verfügst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Probleme während des Interviews zu lösen, um dein Know-how zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit im 2nd Level Support wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und Kollegen zu unterstützen, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert.