Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Entwicklung von chemischen Arzneimitteln und fördere digitale Transformation.
- Arbeitgeber: Bayer, ein visionĂ€res Unternehmen mit einer vielfĂ€ltigen und unterstĂŒtzenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gehaltspaket, Firmenwagen, Kinderbetreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelentwicklung und mache einen echten Unterschied fĂŒr Patienten.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Fortgeschrittene AbschlĂŒsse in Chemie oder verwandten Bereichen und FĂŒhrungserfahrung in der Pharmaindustrie.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 ⏠pro Jahr.
OverviewAt Bayer weâre visionaries, driven to solve the worldâs toughest challenges and striving for a world where ,Health for all, Hunger for noneâ is no longer a dream, but a real possibility. Weâre doing it with energy, curiosity and sheer dedication, always learning from unique perspectives of those around us, expanding our thinking, growing our capabilities and redefining âimpossibleâ. There are so many reasons to join us. If youâre hungry to build a varied and meaningful career in a community of brilliant and diverse minds to make a real difference, thereâs only one choice.Head of CMC Drug Substance Small Molecules (all genders)We are looking for a visionary leader to provide strategic direction and operational oversight for all development and lifecycle activities related to chemical Active Pharmaceutical Ingredients (APIs).This role is crucial in aligning with our Research & Development (R&D) and Product Supply (PS) strategies, overseeing the entire lifecycle of drug substance development from early clinical stages to commercial scale. The successful candidate will lead key departments, enhance our competitiveness through capability advancements, and support project teams in digital transformation and automation efforts.YOUR TASKS AND RESPONSIBILITIESGlobal responsibility across Research & Development and Product Supply in leading Process Development Teams (~120 FTE) and steering the field of Chemical API Development and lifecycle activities within Chemistry, Manufacturing, and Controls (CMC) & TechnologyDrive the digital / AI transformation of future API developmentBuild industry-leading technology platforms including new modalitiesCoaching people and mission teams and build the capabilities needed by the product teams to create value for patients and stakeholdersRecruiting top talents and creating a performance-based culture through trust, accountability, and actively driving the culture change towards an empowered team-oriented organizationAct as a visionary leader who guides teams in defining the outcomes to deliver on their missionBe an architect who shapes a value creating system to unleash the passion and energy of our peopleAct as a Catalyst who removes roadblocks to facilitate connection and collaborationWHO YOU AREAdvanced degree in Organic Chemistry, Chemical Engineering, Pharmaceutical Sciences, or a related fieldLong-term leadership experience in Chemical API space within the pharmaceutical industryDemonstrated experience in driving digital transformation and implementing advanced API technologiesExceptional communication and negotiation skills, with the ability to effectively engage with internal and external stakeholdersStrategic thinking and problem-solving capabilities, with a focus on innovation and efficiencyCommitment to upholding the highest standards of quality, safety, and regulatory complianceFluent in English and German, both written and verbalBenefitsOur benefits package is flexible, appreciative, and tailored to your lifestyle, because : What matters to you, matters to us!We ensure your financial stability through a competitive compensation package, consisting of an attractive base pay, our performance based company bonus and a global, equity-based cash plan with a three-year duration.To support your mobility, you will receive a company car for your personal use.Your family is a top priority. We offer loving company daycare centers at multiple locations, support in finding childcare, time off for the care of elderly or dependent family members, summer camps for children, and much more.We support your professional growth by providing access to learning and development opportunities, training programs through the Bayer Learning Academy, development dialogues, as well as coaching and mentoring programs.We promote health awareness and opportunities for selfcare through various measures, such as free health checks with the company doctor and our health platform #machfit.We embrace diversity by providing an inclusive work environment in which you are welcomed, supported, and encouraged to bring your whole self to work.Be You. Be Bayer.LI-DELI-DE #J-18808-Ljbffr
Head of CMC Drug Substance Small Molecules (all genders) Arbeitgeber: Bayer
Kontaktperson:
Bayer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Head of CMC Drug Substance Small Molecules (all genders)
âšTipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂŒssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen TĂŒren zu öffnen.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf VorstellungsgesprÀche vor, indem du hÀufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und authentisch auftrittst.
âšTipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Branche! Sprich ĂŒber aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der chemischen Wirkstoffe. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich interessiert an der Materie.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Head of CMC Drug Substance Small Molecules (all genders)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Bayer werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfĂ€ltig zu ĂŒberprĂŒfen.
VerknĂŒpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: ErzĂ€hle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und FĂ€higkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige auf, wie du zur digitalen Transformation und den Zielen von Bayer beitragen kannst.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt ĂŒber unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Bayer vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Bayer vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf 'Gesundheit fĂŒr alle, Hunger fĂŒr niemanden'. Ăberlege dir, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich digitale Transformationen oder innovative Technologien im Bereich der chemischen API-Entwicklung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine FĂ€higkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
âšZeige FĂŒhrungsqualitĂ€ten
Da die Rolle eine starke FĂŒhrungsposition erfordert, sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamentwicklung zu sprechen. Ăberlege dir, wie du Teams motiviert und Hindernisse beseitigt hast, um eine leistungsstarke Kultur zu schaffen. Das wird dir helfen, als visionĂ€rer Leader wahrgenommen zu werden.
âšStelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategischen Ziele von Bayer und die Herausforderungen in der chemischen API-Entwicklung beziehen. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur digitalen Transformation zeigen dein Interesse und dein Engagement fĂŒr die Rolle und das Unternehmen.