Vertriebsinnendienst (m/w/d)
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Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Tübingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du betreust Kunden am Telefon und bearbeitest Anfragen im Vertriebsinnendienst.
  • Arbeitgeber: Bayer & Kastner ist ein renommiertes Unternehmen in Tübingen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Fahrtkostenerstattung und unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bank- oder Versicherungsbereich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf Quereinsteiger und bieten langfristige Perspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vertriebsinnendienst (m/w/d) Standort: Tübingen Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 – 40 Stunden pro Woche Wir suchen Sie ! Ob Quereinsteiger mit Lust auf neues oder Facharbeiter mit viel Berufserfahrung, werden Sie Teil des Bayer & Kastner Teams. Wir suchen aktuell für unsere namhaften Kunden Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bevorzugt im Bereich Bank- oder Versicherungen Berufserfahrungen von Vorteil Serviceorientierung Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: Attraktive Bezahlung im branchenüblichen Rahmen mit diversen Zulagen wie z.B. Schichtzulagen, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Erstattung der Fahrtkosten Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag Langfristiger Einsatz mit geplanter Übernahme Ihr persönlicher Ansprechpartner bei Bayer & Kastner Ihre zukünftigen Aufgaben: Vertriebsinnendienst Telefonische Kundenbetreuung Bearbeitung von Anfragen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ob für die ausgeschriebene Stelle Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d). oder initiativ. In Vollzeit oder Teilzeit. Für Fragen können Sie uns jederzeit kontaktieren. Gerne beraten wir Sie auf der Suche nach einer passenden Stelle Kontakt: Bayer & Kastner GmbH Personaldisposition Europaplatz 3 72072 Tübingen E-Mail: bewerbung.tue@bayer-kastner.de Telefon: 07071 98 98 2 11 Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: iGZ-DGB Tarifvertrag Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Bayer & Kastner GmbH

Bayer & Kastner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine attraktive Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag und einem persönlichen Ansprechpartner unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team in Tübingen. Unsere offene und serviceorientierte Unternehmenskultur fördert sowohl Quereinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte und bietet langfristige Perspektiven im Vertriebsinnendienst.
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Kontaktperson:

Bayer & Kastner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertriebsinnendienst arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Firma Bayer & Kastner informierst. Verstehe ihre Dienstleistungen und Kunden. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast und wie du zur Verbesserung des Vertriebsinnendienstes beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind wichtig! Wenn du noch keine Erfahrung im Vertriebsinnendienst hast, ziehe Praktika oder Nebenjobs in Betracht, um deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Kommunikation zu verbessern. Das zeigt Engagement und Lernbereitschaft.

Tip Nummer 4

Zeige deine Serviceorientierung! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position im Vertriebsinnendienst zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Kaufmännisches Wissen
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Kundenservice
MS Office Kenntnisse
Telefonische Kundenbetreuung
Flexibilität
Detailorientierung
Selbstorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bayer & Kastner. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle im Vertriebsinnendienst zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Vertriebsinnendienst wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Quereinsteiger oder Facharbeiter auszeichnet. Gehe auf deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen ein.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayer & Kastner GmbH vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in den Vertriebsinnendienst möchtest. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und motiviert bist.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über Bayer & Kastner und deren Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.

Serviceorientierung betonen

Da der Vertriebsinnendienst stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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