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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische globale Programme und Projekte in verschiedenen Unternehmensbereichen.
- Arbeitgeber: Bayer ist ein innovatives Unternehmen, das sich für Gesundheit und Ernährung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite mit einem vielfältigen Team an Lösungen für globale Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Betriebswirtschaft oder Projektmanagement und 5+ Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Bayer fördert Vielfalt und Inklusion und bietet Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei Bayer sind wir Visionäre, die entschlossen sind, die größten Herausforderungen der Welt zu lösen und für eine Welt zu kämpfen, in der 'Gesundheit für alle, Hunger für niemanden' kein Traum mehr ist, sondern eine reale Möglichkeit. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets aus den einzigartigen Perspektiven der Menschen um uns herum, erweitern unser Denken, wachsen in unseren Fähigkeiten und definieren das 'Unmögliche' neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen. Wenn Sie hungrig sind, eine abwechslungsreiche und sinnvolle Karriere in einer Gemeinschaft brillanter und vielfältiger Köpfe aufzubauen, um einen echten Unterschied zu machen, gibt es nur eine Wahl.
Der Senior Project Manager wird hochstrategische globale Programme/Projekte für verschiedene Funktionen im Unternehmen überwachen oder leiten, z.B. Produktversorgung, Recht, Stammdaten, Qualität, Finanzen, IT, HR usw. Er/Sie wird die unterschiedlichen Arten von Schlüsselstrategien Programmen oder Projekten leiten, die Geschäftsveränderungen in vielen Formen beinhalten, sei es Prozesse, Systeme, Fusionen & Übernahmen, Abspaltungen usw. Seien Sie Teil von Bayers Global Business Services CoE (Center of Expertise) für Projektmanagement, gestalten Sie führende Praktiken und skalieren Sie Projektfähigkeiten, um die Flexibilität und Reaktionsfähigkeit des Unternehmens auf den Markt zu verbessern.
IHRE ROLLEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
- Steuerung der Erreichung strategischer Ziele für eine oder mehrere Geschäftslinien.
- Überwachung der Planung und Implementierung eines gesamten Programms/Projekts durch Budgetierung, Ressourcenbereitschaft, Beschaffung von Lieferanten bis hin zur Projektfreigabe.
- Aufbau und Motivation von Teammitgliedern zur Erreichung der Projektziele unter Einhaltung ihrer Verantwortlichkeiten und Projektmeilensteine.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen durch Engagement mit Führungskräften, um Glaubwürdigkeit zu etablieren, Probleme zu lösen, Konsens zu bilden und Ziele zu erreichen.
- Berichterstattung über die Ergebnisse der Erfolgskriterien des Projekts, Metriken, Test- und Bereitstellungsmanagementaktivitäten, Risiken und deren jeweilige Minderungsmaßnahmen.
- Verständnis der Abhängigkeiten zwischen Technologie, Betrieb und Geschäftsbedürfnissen.
- Kreativ und analytisch in einer problemlösenden Umgebung arbeiten, Teamarbeit, Innovation und Exzellenz demonstrieren.
- Teilnahme an der Etablierung von Praktiken, Vorlagen, Richtlinien, Werkzeugen und Partnerschaften zur Erweiterung und Reifung dieser Fähigkeiten für die Organisation.
- Teilnahme und/oder Leitung von Machbarkeitsstudien und Vorschlägen zur Bewertung durch die entsprechenden wichtigen Interessengruppen.
WER SIE SIND
- Bachelor-/Master-Abschluss in Betriebswirtschaft / Projektmanagement oder gleichwertig.
- 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich Verfolgung und Planung von Projekten.
- Starke Führungs-, diplomatische und motivierende Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, in mehreren Geschäfts- und Technologieorganisationen nach oben, quer und nach unten zu führen.
- Projektmanagement-Zertifizierung Agile, SCRUM, Waterfall (PMP / PRINCE2).
- Starke Erfahrung in der Überwachung der Implementierung von SAP S/4 HANA.
- Exzellente Führungs-, Kommunikations- (schriftlich, mündlich und Präsentation) und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Selbstmotiviert, entscheidungsfreudig, mit der Fähigkeit, sich an Veränderungen und konkurrierende Anforderungen anzupassen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Bereitschaft zu reisen.
- Fließend in Englisch.
IHRE BEWERBUNG
Die lokalen Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen variieren je nach Einstellungsland und werden mit in Betracht gezogenen Kandidaten individuell basierend auf ihrem Einstellungspotenzial besprochen. Bayer begrüßt Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, physischen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Gewerkschaftszugehörigkeit, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder einem anderen rechtswidrigen Kriterium gemäß geltendem Recht. Wir verpflichten uns, alle Bewerber fair zu behandeln und Diskriminierung zu vermeiden. Bayer setzt sich dafür ein, barrierefreien Zugang und Unterstützungsangebote für Menschen mit Behinderungen während des Bewerbungsprozesses und darüber hinaus bereitzustellen. Bewerber mit Behinderungen werden ermutigt, jegliche Unterstützung/Ausrüstung, die sie benötigen, über die unten angegebenen Kontaktdaten anzufordern.
WICHTIGER HINWEIS für POTENTIELLE KANADISCHE KANDIDATEN: Diese Position erfordert eine vollständige Impfung gegen COVID-19.
Standort: Philippinen: National Capital: Taguig
Division: Ermöglichende Funktionen
Referenzcode: 842345
Senior Project Manager Arbeitgeber: Bayer (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Bayer (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Bayer in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Project Managers.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von Bayer, insbesondere über das Engagement für 'Health for all, Hunger for none'. Dies wird dir helfen, in Gesprächen authentisch zu kommunizieren und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle Kenntnisse in SAP S/4 HANA erfordert, solltest du dich intensiv mit diesem System auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du ähnliche Projekte in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung demonstrieren. Betone, wie du Teams motiviert und strategische Ziele erreicht hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Bayer und deren Vision 'Health for all, Hunger for none'. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit dieser Mission übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 5-jährige Erfahrung im Projektmanagement sowie spezifische Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast. Erwähne auch deine Kenntnisse in SAP S/4 HANA.
Zeige Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Führungs- und Teamfähigkeiten anführst. Beschreibe, wie du Teams motiviert und strategische Ziele erreicht hast.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayer (Schweiz) AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Mission von Bayer, insbesondere über das Ziel 'Health for all, Hunger for none'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, sie in deiner Rolle als Senior Project Manager zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, deine Führungsqualitäten und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
Da die Position eine hohe Flexibilität erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du dich erfolgreich an Veränderungen angepasst hast. Diskutiere, wie du unter Druck arbeitest und gleichzeitig die Teamdynamik aufrechterhältst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
