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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Baustoffindustrie mit Fokus auf Mobilität und Verkehrssicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstage, Home-Office-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Raum für Ideen und Mitgestaltung sowie regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP HCM Kenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Mit uns bleibt Bayern mobil. Ein großes Land wie Bayern stellt höchste Anforderungen an Mobilität und Verkehrssicherheit. Wir sichern diese ständig steigenden Ansprüche schon jetzt mit der Herstellung von Asphalt und anderen Baustoffen auf höchstem Qualitätsniveau. Unser Netz an Produktionsstandorten in ganz Bayern garantiert dabei umweltfreundliche und ressourcenschonende Herstellungsprozesse, die den Wünschen unserer Kunden heute und in Zukunft bestmöglich gerecht werden.
Damit bringen Sie uns voran:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in SAP HCM
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Steuern und Sozialversicherung
- Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie internen und externen Prüfungen
- Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft (Pflege von Arbeitszeiten, Abwesenheiten etc.)
- Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und Systemweiterentwicklung
Und das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
- mind. 2 jährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Payroll
- Gute Kenntnisse in SAP HCM
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Zeitwirtschaft ist wünschenswert
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und einem verlässlichen Arbeitsumfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office
Unsere asphaltstarken Benefits:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen
- Bau-Tarifvertrag
- kollegiales Umfeld als Bestandteil eines Teams
- Raum für Ideen und Mitgestaltung der Prozesse
- sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- betriebliche Altersvorsorge
- frisches Obst, Kaffee, Wasser und Softdrinks zur freien Verfügung
- Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung
- Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Corporate Benefits
- nach Einarbeitung bis zu zwei Home-Office-Tage/Woche
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.
Hr personalsachbearbeiter:in entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerische Asphaltmischwerke GmbH & Co. Kommanditgesellschaft für Straßenbaustoffe
Kontaktperson:
Bayerische Asphaltmischwerke GmbH & Co. Kommanditgesellschaft für Straßenbaustoffe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr personalsachbearbeiter:in entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Personalsachbearbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen schnell und unkompliziert hochzuladen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr personalsachbearbeiter:in entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unser Online-Portal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Asphaltmischwerke GmbH & Co. Kommanditgesellschaft für Straßenbaustoffe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als HR-Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP HCM belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten fragen oder wie das Team die Prozessoptimierung angeht. So zeigst du, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.