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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Praxen und Durchführung von Vertriebspräsentationen.
- Arbeitgeber: Bayerischer Hausärztinnen- und Hausärzteverband e.V. mit 6000 Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung, Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der hausärztlichen Versorgung und baue dein Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und gute Kenntnisse im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der Bayerische Hausärztinnen- und Hausärzteverband e.V., mit ca. 6000 Mitgliedern der mitgliederstärkste Landesverband des Hausärztinnen- und Hausärzteverbandes, die berufspolitische Vertretung der Hausärztinnen und Hausärzte in Bayern und Partner der Krankenkassen bei den Verträgen zur Hausarztzentrierten Versorgung (HZV), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales-Manager/in Hausarztzentrierte Versorgung (HZV) in Vollzeit (m/w/d) im Außendienst.
Aufgaben:
- Schwerpunkt auf Akquise und Gewinnung neuer Praxen für die HZV-Verträge
- Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden
- Durchführung von Vertriebspräsentationen
- Überzeugende Darstellung der Vorteile der HZV-Verträge
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks / Beziehungsmanagement zu Entscheidern in Hausarztpraxen
- Zielorientierte Umsetzung von Vertriebsstrategien und -kampagnen
- Marktbeobachtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten
- Perspektivisch: Organisation und Durchführung von Praxisschulungen / Weiterentwicklung Bestandskunden
Profil:
- eine/n Sozialversicherungsfachangestellte/n mit guten Kenntnissen im Gesundheitswesen oder eine/n Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit ausgeprägter Affinität zu vertrieblichen Aufgaben
- Berufserfahrung im Außendienst und aus der Tätigkeit in einer hausärztlichen Praxis, bei einer Krankenkasse, Kassenärztlichen Vereinigung, einem Arztsoftware-Anbieter oder ähnlichen Arbeitgebern
- Serviceorientiertes und freundliches Auftreten mit Freude an aktiver Neukundengewinnung
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im direkten Kundenkontakt
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Hohe Motivation für Tätigkeiten im Außendienst (rund 80 % Deiner Arbeitszeit)
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office Anwendungen
- Teamplayer/in mit Freude an eigenverantwortlichem, selbstständigem Arbeiten
Wir bieten:
- ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine attraktive Fix-Vergütung zzgl. vermögenswirksamer Leistungen und Boni
- Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- flexible Arbeitszeitenregelung, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
Sales-Manager/in Hausarztzentrierte Versorgung (HZV) in Vollzeit (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Bayerische Hausärztinnen- und Hausärzteverband e.V
Kontaktperson:
Bayerische Hausärztinnen- und Hausärzteverband e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales-Manager/in Hausarztzentrierte Versorgung (HZV) in Vollzeit (m/w/d) im Außendienst
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und zeige dein Interesse an der Position. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft den Unterschied machen!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentation und sei bereit, die Vorteile der HZV-Verträge überzeugend darzustellen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Hausarztpraxen verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales-Manager/in Hausarztzentrierte Versorgung (HZV) in Vollzeit (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sales-Manager/in interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Vertrieb und das Gesundheitswesen zum Ausdruck bringen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst oder in der hausärztlichen Praxis. Wir suchen nach jemandem, der mit Kunden umgehen kann und die Vorteile der HZV-Verträge überzeugend präsentieren kann. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir brauchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Hausärztinnen- und Hausärzteverband e.V vorbereitest
✨Verstehe die HZV-Verträge
Mach dich mit den Hausarztzentrierten Versorgungsverträgen vertraut. Informiere dich über deren Vorteile und wie sie den Praxen helfen können. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Überzeugungskraft unter Beweis stellen.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen zu Entscheidern in Hausarztpraxen aufgebaut hast oder aufbauen möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Bedeutung von Beziehungsmanagement verstehst.
✨Vertriebsstrategien präsentieren
Überlege dir konkrete Vertriebsstrategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du die Marktbeobachtung für kontinuierliche Verbesserungen nutzen kannst.
✨Serviceorientierung betonen
Hebe deine serviceorientierte Einstellung hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du durch freundliches Auftreten und Kundenorientierung überzeugen konntest. Das ist besonders wichtig, da der Job stark auf Neukundengewinnung ausgerichtet ist.