Senior Manager Bewertung und Portfoliomanagement (m/w/d)

Über uns

Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfolio-Steuerung mit nachhaltigem Asset Management unseres eigenen Immobilienbestands. Mit einem Portfoliowert von mehr als 3 Milliarden Euro nehmen wir eine führende Position in München ein. Dabei stehen wir für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere. Als Immobilienmanager mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft sind Kundenfokussierung sowie kontinuierliche Investitionen in Nachhaltigkeit und Innovation zentrale Bestandteile unserer Strategie. Bei allem Wachstum ist die Bayerische Hausbau Real Estate stets ein Familienunternehmen geblieben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und engagiert im Team unsere Ziele vorantreiben.

Zur Verstärkung der Abteilung Portfoliomanagement & Research suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager Bewertung & Portfoliomanagement (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die laufende Bewertung eines substanziellen Teils unseres nationalen/internationalen Portfolios und bewerten dieses selbstständig nach DCF und Ertragswertverfahren für gängige Nutzungsarten und Projektentwicklung.
• Sie sind zuständig für die Prozessorganisation und -dokumentation sowie die Sicherung der Qualität der Arbeitsergebnisse innerhalb der Abteilung.
• Sie koordinieren und überprüfen die Arbeit externer Immobiliengutachter gemäß internen und marktüblichen Standards.
• Sie sind im laufenden Austausch mit unserem Asset‑Management und dem Vermietungsteam, um Marktentwicklungen zu diskutieren.
• Sie sind aktiv bei der Beschaffung und Analyse des strategischen Sekundär‑Researchs (Schwerpunkt Immobilienmärkte) und darauf basierender Weiterentwicklung der Anlagestrategie eingebunden.
• Sie erstellen dabei quantitative Analysen deutscher/europäischer Immobilienmärkte in Zusammenarbeit mit der Research‑Abteilung.
• Sie sind darüber hinaus in die daraus abgeleiteten Handlungsempfehlungen bezüglich attraktiver Investitionsstandorte, Timing von Marktein- und Marktaustritt und geforderter Renditen eingebunden.
• Sie unterstützen bei der Modellierung von Szenario‑ und Sensitivitätsanalysen zur Bewertung und Risikobeurteilung sowie bei der Erstellung von Business‑ und Budget‑Plänen.
• Sie begleiten gewerblichen Immobilientransaktionen innerhalb Europas.
• Zudem arbeiten Sie aktiv an Sonderprojekten mit.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (Fach‑) Hochschulstudium (Bachelor/ Master), idealerweise ergänzt um eine immobilienspezifische Zusatzausbildung.
• Sie bringen idealerweise mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung, als HypZert/RICS‑zertifizierter Gutachter oder haben bereits in einem Sachverständigenbüro für Immobilienbewertung gearbeitet.
• Darüber hinaus haben Sie bereits Erfahrung im Portfoliomanagement gesammelt.
• Fundierte Kenntnisse des Immobilien- und Kapitalmarktes sowie internationaler und nationaler Bewertungsverfahren.
• Erfahrung im nationalen/internationalen Projektmanagement und Interesse an Trends wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
• Selbstständig agierende, präzise arbeitende, leistungsorientierte Persönlichkeit mit souveräner Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
• Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich.
• Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Entscheidungsfreude, Belastbarkeit, Flexibilität und Gewissenhaftigkeit zeichnen Sie aus.

Was wir bieten

• Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht.
• Work‑Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten.
• Arbeiten im Ausland: Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU‑Staaten mobil zu arbeiten.
• Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity‑Based‑Working‑Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet.
• Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werden können).
• Onboarding: Intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work‑Buddy.
• Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein.
• Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn.
• Weitere Benefits: z. B. ein Job‑Rad‑Programm, Fitnessstudio‑Mitgliedschaften (EGYMWellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.