Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Geschäftsmodelle und treibe die Unternehmensentwicklung aktiv voran.
- Unternehmen: Bayerische Hausbau Real Estate – führendes Immobilienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung, Office Dogs willkommen und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfoliosteuerung mit nachhaltigem Asset-Management unseres eigenen Immobilienbestands. Mit einem Portfoliowert von mehr als 3 Milliarden Euro nehmen wir eine führende Position in München ein. Dabei stehen wir für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere.
Als Immobilienmanager mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft sind Kundenfokussierung sowie kontinuierliche Investitionen in Nachhaltigkeit und Innovation zentrale Bestandteile unserer Strategie. Bei allem Wachstum ist die Bayerische Hausbau Real Estate stets ein Familienunternehmen geblieben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und engagiert im Team unsere Ziele vorantreiben. Gestalten Sie die Zukunft mit uns – digital, strategisch, innovativ!
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit für das Business Development, die an der Schwelle zum Senior-Level steht oder bereits erste Senior-Erfahrung gesammelt hat und bereit ist, mehr Verantwortung zu übernehmen. Als Senior Business Development Manager (m/w/d) bei Bayerische Hausbau Real Estate treiben Sie die Unternehmensentwicklung aktiv voran und erschließen neue Geschäftspotenziale.
- Geschäftsmodelle weiterentwickeln: Sie unterstützen die Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells im Einklang mit der Unternehmensstrategie – von der ersten Idee über Analyse und Konzeption bis hin zur Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen.
- Analysen und Business Cases erstellen: Sie strukturieren komplexe Fragestellungen, führen Analysen durch und entwickeln belastbare Business Cases als Grundlage für strategische Entscheidungen.
- Inhalte auf Managementniveau aufbereiten: Sie erstellen entscheidungsreife Präsentationen und entwickeln klare, überzeugende Storylines für die Geschäftsführung und zentrale Gremien.
- Strategie in Umsetzung bringen: Sie arbeiten eng mit der Leitung Business Development zusammen und übernehmen eigenständig Teilbereiche strategischer Initiativen, um die Unternehmensstrategie in konkrete Maßnahmen und Ergebnisse zu überführen.
- Schnittstellen koordinieren: Sie stimmen sich mit der Geschäftsführung, Fachbereichen und relevanten Stakeholdern ab und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.
Idealerweise bringen Sie mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung (ohne Werkstudium/Praktika) in Management-/Strategieberatung, Corporate Development oder einer vergleichbaren Rolle mit. Sie verfügen über sehr starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung belastbarer Business Cases. Zudem haben Sie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Inhalte und deren Aufbereitung in überzeugenden Management-Präsentationen. Hohe Eigenständigkeit bei gleichzeitig ausgeprägter Team- und Umsetzungsorientierung sowie eine pragmatische, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch runden Ihr Profil ab. Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge sind ebenfalls wichtig.
Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
Arbeiten im Ausland: die Chance, bis zu 30 Tage pro Jahr mobil in anderen EU-Staaten zu arbeiten
Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity-based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet
Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werden können)
Onboarding: intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work Buddy
Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung; dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
Weitere Benefits: z. B. ein JobRad-Programm, Fitnessstudio-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)
Senior Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerische Hausbau RE GmbH & Co. KG
Die Bayerische Hausbau Real Estate ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf über 70 Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche zurückblickt, sondern auch eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem sorgt ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie ein JobRad-Programm und regelmäßige Teamevents dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und engagiert an der Unternehmensentwicklung mitwirken können.
Kontaktdaten:
Bayerische Hausbau RE GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie wir zur Unternehmensstrategie beitragen können.
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut gelaufen ist und wo du dich verbessern kannst. Das hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden und die Chancen auf den Job zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Hausbau RE GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Bayerischen Hausbau Real Estate. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Präsentation ist alles
Da du Inhalte auf Managementniveau aufbereiten musst, übe das Erstellen von Präsentationen. Achte darauf, dass deine Storylines klar und überzeugend sind, um die Geschäftsführung zu beeindrucken.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du Schnittstellen koordinierst. Die Bayerische Hausbau Real Estate legt Wert auf Teamarbeit, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
