Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Geschäftsideen und baue starke Netzwerke auf.
- Unternehmen: Wertorientiertes Unternehmen mit offener und vertrauensvoller Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 60%.
- Weitere Informationen: Hunde sind willkommen und es gibt regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft aktiv mit und profitiere von Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Strategie und operativem Wachstum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir verbinden wertorientierte Portfolio-Steuerung mit nachhaltigem Asset Management unseres eigenen Immobilienbestands. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und engagiert im Team unsere Ziele vorantreiben.
Wir entwickeln das Geschäftsmodell der Bayerische Hausbau Real Estate aktiv weiter - datenbasiert, partnerschaftlich und mit Tempo. Für diese Reise suchen wir einen Sparringspartner auf Augenhöhe, der mit uns neue Erlösquellen erschließt, Geschäftsideen rigoros prüft und das Beste daraus konsequent in die Umsetzung bringt.
Netzwerk innen und außen aktivieren: Du bist im Markt sichtbar, gut vernetzt in Start-Up, Investoren- und Unternehmenskreisen, intern baust Du stabile Beziehungen zur Geschäftsführung und Fachbereichen auf.
Berufserfahrung: Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung mit einem klaren Mix aus zwei Welten: Strategie/Analyse (Top-Tier-Beratung, Corporate Development, Venture Capital) und operative Wachstumsverantwortung (Scale-up, Corporate Venture Builder, Inhouse-Venturing). Eigenes Netzwerk in mindestens einem für uns relevanten Feld: Immobilienwirtschaft, PropTech, Investoren-/Family-Office-Umfeld oder Venture-Ökosystem.
Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut.
Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht.
Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten.
Arbeiten im Ausland: Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten.
Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werden können).
Onboarding: Intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy.
Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn.
Weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern).
(Senior) Partnermanager (m/w/d) - ab sofort Arbeitgeber: Bayerische Hausbau Real Estate
Die Bayerische Hausbau Real Estate ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt. Mit einer Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Offenheit und Vertrauen geprägt ist, sowie attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsklima. Zudem ermöglicht die Position des Treasury Managers/Senior Treasury Managers spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team, das sich für Nachhaltigkeit und Innovation engagiert.
Kontaktdaten:
Bayerische Hausbau Real Estate Recruiting-Team
