Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Property Management und forme unser Drittgeschäft aktiv mit.
- Unternehmen: Bayerische Hausbau Real Estate – führendes Immobilienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten innerhalb der EU.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Property Managements und entwickle innovative Geschäftsmodelle.
- Qualifikationen: Erfahrung im Property Management und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Über uns
Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfolio-Steuerung mit nachhaltigem Asset Management unseres eigenen Immobilienbestands. Mit einem Portfoliowert von mehr als 3 Milliarden Euro nehmen wir eine führende Position in München ein. Dabei stehen wir für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere. Als Immobilienmanager mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft sind Kundenfokussierung sowie kontinuierliche Investitionen in Nachhaltigkeit und Innovation zentrale Bestandteile unserer Strategie. Bei allem Wachstum ist die Bayerische Hausbau Real Estate stets ein Familienunternehmen geblieben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und engagiert im Team unsere Ziele vorantreiben.
Ihre Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für den Auftraggeber und verantwortliche Funktion für das Gesamtmandat
- Zentrale Steuerung aller kaufmännischen und technischen Property‑Management‑Aktivitäten über das gesamte Portfolio hinweg
- Erstellung, Kontrolle und Abstimmung von Portfolio‑Reportings, Budgets und Forecasts
- Koordination der Schnittstellen zu kaufmännischem und technischem Property Management sowie externen Dienstleistern
- Monitoring wesentlicher Performance‑Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Portfoliooptimierung
- Vorbereitung strategischer Entscheidungsgrundlagen (z. B. Investitions‑ & Maßnahmensteuerung, Modernisierungen, Repositionierungen)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft mit Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirt/-in) oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Property Management, idealerweise mit Bezug zu Drittmandaten oder Dienstleistungsgeschäft
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit den Qualitäten Teamgeist, wertschätzende Kommunikation und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Freude am Aufbau neuer Strukturen und Geschäftsmodelle
- Fundierte Kenntnisse in der kaufmännischen Immobilienbewirtschaftung
- Sicherer Umgang mit Budgetierung, Reporting und Kennzahlensteuerung
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick
- Hohe Eigeninitiative, strategische Denkweise und Hands‑on‑Mentalität
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365; Kenntnisse in SAP und immobilienwirtschaftlichen Systemen von Vorteil
Was wir bieten
- Fairness: Unbefristete Festanstellung, gleichberechtigte Vergütungsstrukturen und eine Unternehmenskultur, die Chancengleichheit fördert.
- Flexibilität & Work-Life‑Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 60 % der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten.
- Mobiles Arbeiten innerhalb der EU: Arbeiten Sie bis zu 30 Tage pro Jahr mobil aus ausgewählten EU‑Ländern.
- Entwicklung & Perspektive: Vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven in unserer Unternehmensstruktur.
- Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße Arbeitswelten nach dem Activity‑Based‑Working‑Prinzip mit ergonomischer und hochwertiger technischer Ausstattung.
- Office Dogs willkommen: Auch Vierbeiner sind bei uns gern gesehen und können – im Rahmen unserer Office‑Dog‑Regelungen – Teil des Arbeitsalltags sein.
- Strukturiertes Onboarding: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie persönliche Begleitung durch einen erfahrenen Work Buddy.
- Nachhaltigkeit & gesellschaftliche Verantwortung: Nachhaltiges Handeln und gesellschaftliches Engagement sind feste Bestandteile unserer Unternehmensstrategie und Unternehmenskultur.
- Gemeinschaft & Miteinander: Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfest, Social Day, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Events stärken unseren Teamgeist.
- Attraktive Zusatzleistungen: Vielfältige Benefits wie JobRad, EGYM Wellpass, exklusive Mitarbeiterrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe sowie weitere attraktive Zusatzangebote.
Sie möchten nicht nur Immobilien managen, sondern ein wachsendes Geschäftsfeld aktiv mit aufbauen und nachhaltig prägen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Property Managements.
Teamleitung Real Estate Management (m/w/d) - Drittgeschäft Arbeitgeber: Bayerische Hausbau Real Estate
Die Bayerische Hausbau Real Estate ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt. Mit einer Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Offenheit und Vertrauen geprägt ist, sowie attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsklima. Zudem ermöglicht die Position des Treasury Managers/Senior Treasury Managers spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team, das sich für Nachhaltigkeit und Innovation engagiert.
Kontaktdaten:
Bayerische Hausbau Real Estate Recruiting-Team
