IT-Koordinator (m/w/d) Vollzeit
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IT-Koordinator (m/w/d) Vollzeit

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planen und koordinieren Sie unsere Geschäftsprozesse und Projekte im IT-Bereich.
  • Arbeitgeber: Hausbesitzer-Versicherung bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit über 114 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genießen Sie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und ein ergonomisches Arbeitsumfeld in München.
  • Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines wertschätzenden Teams und gestalten Sie die Zukunft der IT mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Versicherungsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Erfahrung.
  • Andere Informationen: Bevorzugte Wohnungsvergabe im Münchner Stadtgebiet für Mitarbeiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bei der Hausbesitzer-Versicherung bekommen Sie einen sicheren Arbeitsplatz und dazu die realistische Chance auf eine bezahlbare Wohnung im Münchner Stadtgebiet. Ihr Vorteil: Wir haben zahlreiche Wohnungen im Bestand unseres 114 Jahre jungen »Versicherungsvereins auf Gegenseitigkeit« und Sie werden bei der Vergabe bevorzugt behandelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres IT-Teams einen ~ IT-Koordinator m/w/d Sie planen, koordinieren und begleiten aktiv unsere Geschäftsprozesse. Sie initiieren und begleiten Projekte, die dazu beitragen, unser Unternehmen stetig weiterzuentwickeln. Sie stimmen sich eng mit unserem internen IT-Team ab. Sie leisten technischen Support für unsere Mitarbeiter m/w/d. Idealerweise sind Sie Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder haben eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Versicherungsbranche. Technisches und praktisches Verständnis für IT-Anwendungen und der damit verbundenen Hardware. Eine sichere und abwechslungsreiche Aufgabe in Vollzeit (38-Stunden-Woche). Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von München (Karlsplatz/Stachus). Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss). Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner IT-Infrastruktur. Kollegiales, wertschätzendes Umfeld.

IT-Koordinator (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Bayerische Hausbesitzer-Versicherungs-Gesellschaft a. G.

Die Hausbesitzer-Versicherung bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, in einer der begehrtesten Lagen Münchens zu wohnen. Mit einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld fördern wir aktiv Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und der Chance, an spannenden Projekten zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Bayerische Hausbesitzer-Versicherungs-Gesellschaft a. G. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Koordinator (m/w/d) Vollzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT-Koordinators zu erfahren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Support und in der Projektkoordination verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da enge Abstimmung mit dem internen IT-Team gefordert ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Koordinator (m/w/d) Vollzeit

Projektmanagement
Technischer Support
Kommunikationsfähigkeiten
IT-Anwendungskenntnisse
Hardwareverständnis
Koordinationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Versicherungsfachwissen
Zeitmanagement
Flexibilität
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hausbesitzer-Versicherung. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT-Koordinators zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des IT-Koordinators wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Versicherungsbranche sowie dein technisches Verständnis.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Hausbesitzer-Versicherungs-Gesellschaft a. G. vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Versicherungsvereins. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als IT-Koordinator zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von IT-Prozessen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten IT-Anwendungen und Hardware vertraut bist, die in der Versicherungsbranche verwendet werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, technische Unterstützung für die Mitarbeiter zu leisten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies könnte sich auf die Teamstruktur, aktuelle Projekte oder die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.

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