Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere IT-Projekte für Sach- und Haftpflichtversicherungen.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreicher Versicherungsverein mit über 114 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft eines etablierten Unternehmens in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Versicherungsbranche und technisches Verständnis für IT-Anwendungen erforderlich.
- Andere Informationen: Bevorzugte Wohnungsvergabe im Münchner Stadtgebiet für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Bei der Hausbesitzer-Versicherung bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Home-Office-Möglichkeit und dazu die realistische Chance auf eine bezahlbare Wohnung im Münchner Stadtgebiet. Ihr Vorteil: Wir haben zahlreiche Wohnungen im Bestand unseres 114 Jahre jungen „Versicherungsvereins auf Gegenseitigkeit (a.G.)“ und Sie werden als Teammitglied bei der Vergabe bevorzugt behandelt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres IT‑Teams einen IT-Koordinator m/w/d für Sach- und Haftpflichtversicherungen. Sie planen, koordinieren und begleiten aktiv unsere Geschäftsprozesse. Sie betreuen und administrieren technische Anwendungen, die Sie in die Praxis umsetzen. Sie initiieren und begleiten Projekte, die dazu beitragen, unser Unternehmen stetig weiter zu entwickeln. Sie arbeiten an der fortwährenden Optimierung von Prozessabläufen. Sie stimmen sich eng mit unserem internen IT-Team ab.
Technisches und praktisches Verständnis für IT-Anwendungen und der damit verbundenen Hardware. Mehrjährige Berufserfahrung in der Sach- und Haftpflichtversicherung. Idealerweise sind Sie Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder haben eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Versicherungsbranche. Es gelingt Ihnen, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu bewerten und eigenständig Lösungsansätze zu entwickeln. Ein gutes Maß an Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Verhalten.
Eine sichere und abwechslungsreiche Aufgabe in Vollzeit (38-Stunden-Woche). Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von München (Karlsplatz/Stachus). Tarifvertrag der Versicherungswirtschaft (u.a. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss). Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner IT-Infrastruktur. Kollegiales, wertschätzendes Umfeld.
IT-Koordinator m/w/d für Sach- und Haftpflichtversicherungen Arbeitgeber: Bayerische Hausbesitzer - Versicherungs - Gesellschaft auf Gegenseitigkeit
Kontaktperson:
Bayerische Hausbesitzer - Versicherungs - Gesellschaft auf Gegenseitigkeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Koordinator m/w/d für Sach- und Haftpflichtversicherungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position des IT-Koordinators geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT und Versicherungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Optimierung von Geschäftsprozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Projekten vor, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Sach- und Haftpflichtversicherung konkret darzustellen und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die belegen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um komplexe IT-Projekte zu koordinieren und umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Koordinator m/w/d für Sach- und Haftpflichtversicherungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als IT-Koordinator. Erkläre, warum du dich für die Hausbesitzer-Versicherung interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Sach- und Haftpflichtversicherung. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung zu untermauern.
Technisches Verständnis betonen: Stelle sicher, dass du dein technisches und praktisches Verständnis für IT-Anwendungen und Hardware deutlich machst. Füge Beispiele hinzu, wie du technische Anwendungen betreut und administriert hast.
Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit: Zeige in deinem Anschreiben, wie du Teamgeist und Kommunikationsstärke in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Beschreibe Situationen, in denen du eng mit einem Team zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Hausbesitzer - Versicherungs - Gesellschaft auf Gegenseitigkeit vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Sach- und Haftpflichtversicherungen. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche kennst und wie diese das Unternehmen betreffen könnten.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über IT-Anwendungen und Hardware zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Administration und Betreuung technischer Anwendungen zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Abstimmung mit dem internen IT-Team gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Lösungsorientiertes Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, komplexe Probleme zu diskutieren und deine Ansätze zur Lösungsfindung zu präsentieren. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen proaktiv anzugehen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.