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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein spannendes Portfolio von WEG-Objekten und arbeite eng mit Verwaltungsteams zusammen.
- Arbeitgeber: Bayerische Immobilien Management GmbH – Experten für professionelles Property Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem großartigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung in der WEG-Verwaltung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Bayerischen Immobilien Management GmbH – Ihrem Experten für professionelles Property Management. Mit über 30 Jahren Erfahrung betreuen wir 15.500 Wohneinheiten und 4.500 Mietobjekte in München, Berlin und Dresden. Als TÜV Rheinland-zertifiziertes Unternehmen setzen wir auf höchste Qualität.
Wir suchen Sie! Verwalten Sie ein interessantes und anspruchsvolles Portfolio von WEG-Objekten als wäre es Ihr Eigenes – mit Herz, Verstand und in einem großartigen Team! Die Vakanz bietet die Möglichkeit mittelfristig eine (stellv.) Teamleiter-Stelle in unserer WEG-Verwaltung zu übernehmen.
Aufgaben- Aktives und eigenverantwortliches Managen der uns anvertrauten Immobilien
- Verantworten eines eigenen anspruchsvollen Portfolios von WEG-Objekten
- Enge Zusammenarbeit mit den Verwaltungsbeiräten der betreuten Wohnanlagen
- Erstellen von Wirtschaftsplänen, Kontrollieren der Instandhaltungsbudgets und Durchführen von Rechnungsprüfungen
- Koordinieren der laufenden und geplanten Instandhaltungsmaßnahmen, Veranlassen aller notwendigen Wartungs- und Prüfaufträge sowie Steuerung und Überwachung aller externen Partner der Gemeinschaft
- Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung und Durchführung von Wohnungseigentümerversammlungen
- Unterstützung der KollegInnen bei komplexen Herausforderungen und Projekten
- Intensive Zusammenarbeit mit den Führungskräften anderer Teams und Abteilungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung (Immobilienkauffrau/ -mann) wäre wünschenswert und/oder Fortbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in
- Fundierte Berufspraxis in der Wohnungseigentumsverwaltung
- Sehr gute Kenntnisse im WEG-Recht
- Ausgeprägtes Organisationstalent und eine hohe Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit Menschen
- Grundlegendes technisches Verständnis
- Motivation für Übernahme von Führungsaufgaben
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übernahme der Fort- und Weiterbildungskosten
- Interne sowie externe Schulungen und Seminare
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei „Corporate Benefits“
- SpenditCard – Universalgutschein für mtl. Sachzuwendungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Beratung
- Fahrrad-Leasing-Möglichkeiten über BusinessBike
- Nutzung der Poolfahrzeuge
- Diverse Mitarbeiterevents
- Gewachsene, vertrauensvolle Unternehmenskultur
- Kostenfreier Kaffee und Tee sowie Wasser aus hochwertiger Filteranlage
- Wöchentliche Lieferungen von Obstkörben für die Mitarbeiter*innen
- Moderne Ausstattung der Büroräume
- Qualitativ hochwertige Betriebs- und Arbeitsmittel
WEG-Manager (m/w/d) mit Führungsperspektive Arbeitgeber: Bayerische Immobilien Management GmbH
Kontaktperson:
Bayerische Immobilien Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WEG-Manager (m/w/d) mit Führungsperspektive
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig uns, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die WEG-Verwaltung!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Immobilienverwaltung sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Lass uns wissen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WEG-Manager (m/w/d) mit Führungsperspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die nötigen Skills und Erfahrungen mitbringst, um unser Portfolio erfolgreich zu managen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Immobilien Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die WEG-Verwaltung
Mach dich mit den Grundlagen der Wohnungseigentumsverwaltung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für das Portfolio-Management zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit Verwaltungsbeiräten und anderen Teams wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um dein diplomatisches Geschick zu zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Karriere, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, Führungsaufgaben zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.