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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Betriebstechnik und Gebäudetechnik in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft ist eine angesehene Institution in Freising.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind relevante Erfahrungen in der Betriebstechnik und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 02.07.2025 möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft sucht in der Abteilung Verwaltung am Standort Freising ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leiterin/Leiter Betriebstechnik, Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet zu besetzen.
Ausführliche Informationen zur Stellenausschreibung Nr. 2025-96 finden Sie auf unserer Homepage unter www.lfl.bayern.de/stellen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 02.07.2025 an: Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft, Zentraler Servicebereich (AV1), Vöttinger Straße 38, 85354 Freising bzw. AZV1@lfl.bayern.de.
Leiterin/ Leiter Betriebstechnik, Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft
Kontaktperson:
Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin/ Leiter Betriebstechnik, Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Gebäudetechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Betriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Herausforderungen in der Gebäudetechnik recherchierst. Überlege dir, wie du diese Herausforderungen angehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte gemanagt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin/ Leiter Betriebstechnik, Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position als Leiterin/Leiter Betriebstechnik, Gebäudetechnik wichtig sind.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Bayerischen Landesanstalt für Landwirtschaft erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Stationen und Fähigkeiten, die für die Leitung der Betriebstechnik und Gebäudetechnik von Bedeutung sind.
Fristgerechte Einreichung: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 02.07.2025 einreichst. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie an die angegebene Adresse oder E-Mail sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Position als Leiterin/Leiter Betriebstechnik, Gebäudetechnik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erwartungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betriebstechnik und Gebäudetechnik unter Beweis stellen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Leitungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
