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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere die Abläufe in unserer Zahnarztpraxis.
- Arbeitgeber: Moderne Zahnarztpraxis im Herzen von München mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zahnmedizin von morgen in einem herzlichen und teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Fortbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Erfahrung in Praxismanagement.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt plus Bonus und ein freundliches Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenangebot | Praxismanager/in (PM) | München | Am 17.07.2025 veröffentlicht >>> Praxismanager/in (m/w/d) >>> WIR SUCHEN DICH >>> in München direkt am Stachus Zahnarztpraxis Dr. Hummel Hej Hej, Ciao und Hallo… … in unserer modernen, renommierten Zahnarztpraxis im Herzen von München. Wir suchen eine/n engagierte/n Praxismanager/in für unsere Abrechnung, aber vor allem suchen wir JEMANDEN, der genau zu uns passt und gemeinsam mit uns die Zahnmedizin von morgen mitgestaltet. Bring DEINE Expertise ein und werde Teil unseres dynamischen Teams, bei dem Herzlichkeit und Teamgeist groß geschrieben werden. DAS BRINGST DU MIT: ____________________________________________ – Abgeschlossene Fortbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r mit Weiterbildung zur/zum Praxismanager/in oder abgeschlossenes Studium im Gesundheits- und Medizinmanagement oder Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation – Sicherer Umgang mit der Praxissoftware Dampsoft – Erfahrung im Qualitäts- und Hygienemanagement – Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln – Führungskompetenz bei gleichzeitigem Teamgeist DEINE AUFGABEN BEI UNS: ____________________________________________ – Organisation und Koordination der gesamten Praxisabläufe – Personalmanagement: Dienstpläne, Urlaubsplanung, Mitarbeitendengespräche, Teamentwicklung – Qualitätsmanagement: Umsetzung und Pflege von QM-Richtlinien und Hygienevorgaben – Kommunikation: Schnittstelle zwischen Ärzten, Team und Patienten – Einkauf und Lagerhaltung: Materialbestellung sowie Kostenkontrolle – Digitalisierung: Optimierung von Praxisprozessen und Einführung neuer digitaler Lösungen DAS BIETEN WIR DIR: ____________________________________________ – Attraktives Grundgehalt zuzüglich eines leistungsbezogenen Bonus – Unbefristete Festanstellung – 30 Tage Urlaub – Deutschlandticket – Fitnessstudio (Well-Pass) – Budget für externe Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ein freundliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team INTERESSE? Schick uns gleich deinen LEBENSLAUF an bewerbung@zahnarzt-drhummel.de Anzeigen ID
Praxismanager/in (m/w/d) WIR SUCHEN DICH in München direkt am Stachus Arbeitgeber: Bayerische Landeszahnärztekammer
Kontaktperson:
Bayerische Landeszahnärztekammer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxismanager/in (m/w/d) WIR SUCHEN DICH in München direkt am Stachus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Zahnarztpraxis Dr. Hummel und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Praxis verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zahnmedizin von morgen mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Qualitäts- und Hygienemanagement unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Praxismanager/in zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Praxis und deren Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Insights können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über digitale Lösungen und Optimierungen in der Praxis zu sprechen. Da die Digitalisierung ein wichtiger Teil der Aufgaben ist, zeige, dass du innovative Ideen hast, um die Praxisprozesse zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxismanager/in (m/w/d) WIR SUCHEN DICH in München direkt am Stachus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Ausbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r und deine Weiterbildung zur/zum Praxismanager/in.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu der Zahnarztpraxis passt. Betone deine Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist, die für die Position wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Landeszahnärztekammer vorbereitest
✨Bereite dich auf die Praxissoftware vor
Da der sichere Umgang mit der Praxissoftware Dampsoft eine wichtige Voraussetzung ist, solltest du dich im Vorfeld mit der Software vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Anwendung dieser Software während des Interviews präsentieren kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
In der Rolle als Praxismanager/in ist Führungskompetenz gefragt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Zeige, wie du ein positives Arbeitsklima fördern kannst.
✨Zeige dein Organisationstalent
Die Organisation und Koordination der Praxisabläufe sind zentrale Aufgaben. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Organisation von Prozessen verdeutlichen. Dies könnte auch die Planung von Dienstplänen oder die Umsetzung von QM-Richtlinien umfassen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Als Schnittstelle zwischen Ärzten, Team und Patienten ist Kommunikationsstärke unerlässlich. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen klar zu vermitteln. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
