Teamleiter (m/w/d) Absackung

Teamleiter (m/w/d) Absackung

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bayerische Milchindustrie eG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere den Betrieb unserer modernen Absackanlage.
  • Arbeitgeber: Bayerische Milchindustrie eG, spezialisiert auf hochwertige Käseprodukte.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit langfristigen Perspektiven und persönlichem Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Lebensmittelindustrie von Vorteil.
  • Andere Informationen: Genieße Mitarbeitervorteile wie Dienstradleasing und Corporate Benefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind die Bayerische Milchindustrie eG. Wir sind der Spezialist für innovative Ingredienzien und hochwertige Käseprodukte, die wir für unsere globalen Kunden aus Milch und Molke herstellen, bevorzugt in Bio-Qualität. Als mittelständisches Unternehmen mit bayerischen Wurzeln setzen wir auf Qualität und Nachhaltigkeit, um Mehrwert für unsere Kunden, Beschäftigten, Rohstoffpartner und die Umwelt zu schaffen. Als Genossenschaft leben wir ein partnerschaftliches Miteinander insbesondere mit unseren rund 850 Mitarbeitenden in fünf Produktionsbetrieben in Bayern und Sachsen-Anhalt.

Ihre Aufgaben:

  • Personalführung der Bediener der Absackanlage
  • Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs und Behebung von Störungen im laufenden Prozess
  • Absprache und Durchführung der Planung von Rüst-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Analyse und Behebung von Fehlern an elektrischen, mechanischen und pneumatischen Systemkomponenten
  • Dokumentation von Produktions- und Wartungsaktivitäten
  • Mitarbeit bei kontinuierlicher Verbesserung und Prozessoptimierung

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Instandhaltung, Mechatronik, Industriemechanik oder Elektronik für Betriebstechnik
  • Erfahrung im Betrieb von Absack- oder Abfüllanlagen von Vorteil, idealerweise auch schon in der Lebensmittelindustrie
  • Führungserfahrung von mittelgroßen Teams
  • Fundierte Kenntnisse in der Handhabung elektrischer, mechanischer und pneumatischer Komponenten
  • Anwenderkenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen, bevorzugt Siemens
  • Selbständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre: Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir pflegen ein persönliches Miteinander und schätzen den individuellen Beitrag jedes Einzelnen.
  • Langfristige Perspektiven: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem regional verwurzelten Unternehmen.
  • Attraktive Vergütung: Mit uns können Sie rechnen - neben einer leistungsstarken, tarifgebundenen Vergütung erhalten Sie Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Treueprämien.
  • Balance muss sein: Für ein ausgeglichenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben bekommen Sie von uns 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage für persönliche Ereignisse, bezahlte Wege- und Umkleidezeiten sowie zusätzliche Freizeit für geleistete Nachtschichten.
  • Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir stellen Ihnen ein breites Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen zur Verfügung. Dies sind u.a. Firmenfitnessangebote mit EGYM Wellpass, Betriebsarzt, Gesundheitstage, persönlicher Gehörschutz sowie Bildschirmarbeitsplatzbrillen.
  • Ihre Absicherung: Ihre private Absicherung liegt uns am Herzen. Daher bieten wir neben einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge auch eine Unfallversicherung für den privaten Bereich.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Ihre Zukunft. Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen sorgen dafür, dass Sie immer auf dem neuesten Stand sind. Langfristig unterstützen wir Sie zudem bei Fortbildungen wie Meister, Techniker oder einem berufsbegleitendem Studium finanziell.
  • Darf's noch etwas mehr sein? Genießen Sie unsere verschiedenen Mitarbeitervorteile - zum Beispiel beim vergünstigten Einkauf über unsere Corporate Benefits, mit Ihrem neuen Fahrrad über unser Dienstradleasing, Prämien für Mitarbeiterwerbung oder unseren Zuschuss zum individuellen Fahrsicherheitstraining.

Teamleiter (m/w/d) Absackung Arbeitgeber: Bayerische Milchindustrie eG

Die Bayerische Milchindustrie eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und langfristige Perspektiven bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine rund 850 Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zudem wird Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben gelegt, was durch großzügige Urlaubsregelungen und zusätzliche Freizeit für Nachtschichten unterstrichen wird.
Bayerische Milchindustrie eG

Kontaktperson:

Bayerische Milchindustrie eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Absackung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Produkten – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung Absagen erhältst, frage nach Feedback. So kannst du dich für die nächste Gelegenheit verbessern und zeigen, dass du lernwillig bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Absackung

Personalführung
Betriebsführung
Fehleranalyse
Störungsbehebung
Wartungsplanung
Instandhaltungsarbeiten
Kenntnisse in elektrischen Komponenten
Kenntnisse in mechanischen Komponenten
Kenntnisse in pneumatischen Komponenten
SPS-Steuerungen (Siemens)
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Prozessoptimierung
Dokumentation von Produktionsaktivitäten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!: Erzähle uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Beziehe dich auf unsere Werte und was dich an der Bayerischen Milchindustrie begeistert. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Milchindustrie eG vorbereitest

Mach dich mit der Technik vertraut

Da die Position des Teamleiters Absackung technisches Know-how erfordert, solltest du dich im Vorfeld intensiv mit den relevanten Maschinen und Anlagen auseinandersetzen. Informiere dich über die Funktionsweise von Absack- und Abfüllanlagen sowie über SPS-Steuerungen, insbesondere von Siemens.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast und welche Methoden du zur Motivation deiner Mitarbeiter eingesetzt hast.

Prozessoptimierung im Fokus

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der kontinuierlichen Verbesserung und Prozessoptimierung zu sprechen. Überlege dir konkrete Vorschläge oder Ideen, die du in der neuen Rolle umsetzen könntest, um den Betrieb effizienter zu gestalten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Absackanlage oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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