Mitarbeiter (m/w/d) für die Stabsstelle Marketing und Kommunikation in Zapfendorf

Wir sind die Bayerische Milchindustrie eG. Wir sind der Spezialist für innovative Ingredients und hochwertige Käseprodukte, die wir für unsere globalen Kunden aus Milch und Molke herstellen. Als mittelständisches Unternehmen mit bayerischen Wurzeln setzen wir auf Qualität, um Mehrwert für unsere Kunden und Beschäftigten zu schaffen. Als Genossenschaft leben wir ein partnerschaftliches Miteinander. Besonders im Fokus für uns stehen unsere rund 850 Mitarbeitenden in fünf Produktionsbetrieben in Bayern und Sachsen-Anhalt, dem Zentrallabor und der Verwaltung.

Ihre Aufgaben:

• Marketing und Kommunikation gestalten: Sie entwickeln zielgruppengerechte Kommunikationsmaßnahmen in einem und setzen diese über verschiedene Kanäle hinweg um - von klassischen Medien bis zu digitalen Kommunikationsformaten
• Interne Kommunikation stärken: Sie gestalten die interne Kommunikation aktiv mit, bereiten relevante Unternehmensinformationen verständlich auf und fördern den Informationsaustausch sowie die Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen
• Externe Kommunikation und Stakeholdermanagement: Sie koordinieren die Kommunikation mit unseren vielfältigen Anspruchsgruppen - insbesondere mit unseren genossenschaftlich verbundenen Milcherzeugern, Mitgliedern, Geschäftspartnern und weiteren Stakeholdern - und sorgen für einen transparenten, zielgruppengerechten Informationsfluss
• Employer Branding und Arbeitgebermarke weiterentwickeln: Sie stärken unsere Positionierung als attraktiver Arbeitgeber, entwickeln unsere Arbeitgeberkommunikation weiter und setzen Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden um
• Content und Unternehmensauftritt gestalten: Sie erstellen und koordinieren Inhalte für unterschiedliche Kommunikationskanäle, beispielsweise für die Website, Social Media, interne Medien und Unternehmenspublikationen, und stellen einen einheitlichen Markenauftritt sicher
• Projekte und Veranstaltungen begleiten: Sie planen und organisieren Kommunikationsmaßnahmen, Unternehmensveranstaltungen und weitere Formate, die den Austausch mit Mitarbeitenden und externen Anspruchsgruppen fördern
• Marke und Unternehmenskultur erlebbar machen: Sie übersetzen unsere Werte und unsere genossenschaftlichen Wurzeln in eine authentische und zeitgemÄße Kommunikation.

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Public Relations, Medien, Journalismus oder einer verwandten Fachrichtung
• Berufserfahrung: Sie bringen langjährige Erfahrungen im Marketing, in der Unternehmenskommunikation, im Employer Branding und in der Öffentlichkeitsarbeit mit - vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Kommunikationsstärke: Sie können komplexe Inhalte verständlich, zielgruppengerecht und stilsicher aufbereiten und haben Freude daran, unterschiedliche Menschen und Interessengruppen anzusprechen
• Gespür für Marken und Menschen: Sie verstehen es, Unternehmenswerte authentisch zu vermitteln, eine Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln und Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu begeistern
• Digitales Know-how: Sie sind mit digitalen Kommunikationskanälen und Social Media vertraut und haben idealerweise Erfahrung in der Content-Erstellung sowie im Umgang mit gängigen Grafik-, Redaktions- oder Content-Management-Tools
• Strukturierte Arbeitsweise: Sie organisieren Ihre Aufgaben eigenständig, behalten auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und setzen Ideen zuverlässig in die Praxis um
• Teamgeist und Kommunikationsgeschick: Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, gehen offen auf Menschen zu und verstehen es, verschiedene Interessen und Perspektiven miteinander zu verbinden
• Identifikation mit unserem Umfeld: Sie interessieren sich für die Lebensmittelwirtschaft und die bayerische Milchwirtschaft und können sich mit den Werten eines mittelständischen, genossenschaftlich geprägten Unternehmens identifizieren.

Was wir Ihnen bieten:

Familiäre Arbeitsatmosphäre: Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir pflegen ein persönliches Miteinander und schätzen den individuellen Beitrag jedes Einzelnen.

Langfristige Perspektiven: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem regional verwurzelten Unternehmen.

Attraktive Vergütung: Mit uns können Sie rechnen - neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Treueprämien.

Balance muss sein : Für ein ausgeglichenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben haben Sie 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage für persönliche Ereignisse sowie die Möglichkeit remote zu arbeiten.

Gesundheit & Prävention: Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig. Daher verbinden wir professionellen Arbeits- und Gesundheitsschutz mit attraktiven freiwilligen Präventionsangeboten: von individuell angepasstem Arbeitsschutz bis hin zu Firmenfitness-Kooperationen (EGYM Wellpass) und gemeinsamen Gesundheitstagen.

Ihre Absicherung: Ihre private Absicherung liegt uns am Herzen. Daher bieten wir neben einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge auch eine Unfallversicherung für den privaten Bereich.

Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Ihre Zukunft. Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen sorgen dafür, dass Sie immer auf dem neuesten Stand sind.

Darf's noch etwas mehr sein? Genießen Sie unsere verschiedenen Mitarbeitervorteile - zum Beispiel beim vergünstigten Einkauf über unsere Corporate Benefits, mit Ihrem neuen Fahrrad über unser Dienstradleasing, Prämien für Mitarbeiterwerbung oder unseren Zuschuss zum individuellen Fahrsicherheitstraining.

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