Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x)
Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x)

Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x)

Hamburg Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlebe ein 12-monatiges Führungsprogramm mit spannenden Projekten in verschiedenen BMW Niederlassungen.
  • Arbeitgeber: BMW ist ein innovatives Unternehmen, das Mobilität von morgen gestaltet und Vielfalt schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und attraktive Sonderzahlungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das persönliche Entwicklung und Wertschätzung großschreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Technik, Führungserfahrung und Begeisterung für Kundenkontakt erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen nur online über unser Karriereportal möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein glücklicher Kund:in ist für uns das schönste Feedback. Unsere Sales und Aftersales Teams erleben das jeden Tag aufs Neue, denn ihre Talente machen den Unterschied: mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was ihren Kund:innen Freude macht.

Was erwartet Sie?

In unserem 12-monatigen deutschlandweiten Programm durchlaufen Sie mehrere Programmbausteine in verschiedenen Standorten unserer BMW Niederlassungen mit einem obligatorischen Einsatz in der Niederlassungszentrale in München. Sie übernehmen eigene spannende Projekte, die Sie die Vielfalt der BMW Niederlassungswelt erleben und verstehen lassen. Dabei nutzen Sie die Möglichkeiten, ein eigenes Netzwerk aufzubauen. Darüber hinaus nehmen Sie an BMW eigenen Führungsqualifizierungstrainings teil. Mit der Unterstützung eines erfahrenen Mentors wird das Programm individuell auf Ihre Stärken und Erfahrungen zugeschnitten, sodass Sie spätestens nach den 12 Monaten Ihr aufgebautes Know-how in Ihre erste eigene Führungsposition in unserem Sales oder Aftersales einer Niederlassung einbringen. Hier erleben Sie, wie wir kreativen Freiraum durch flexible Arbeitsbedingungen ermöglichen. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt und Engagement durch Wertschätzung, aber auch mit attraktiven Benefits belohnt.

Was bringen Sie mit?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Technik/ Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Disziplinarische Führungserfahrung.
  • Freude an der Führung von Mitarbeiter:innen und im Umgang mit unseren Kund:innen.
  • Berufserfahrung im Sales oder Aftersales wünschenswert.
  • Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit.
  • Mobilität und Reisebereitschaft.

Was bieten wir Ihnen?

  • Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
  • Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
  • Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Startdatum: ab 01.07.2025 bzw. flexibel nach Vereinbarung

Arbeitszeit: Vollzeit

Reisebereitschaft: Ja (25%) | Schichtarbeit: Nein

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x) Arbeitgeber: Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft

Die BMW Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit unserem Führungsprogramm profitieren Sie von individuellen Mentoren, flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Benefits, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. In München und an unseren Standorten deutschlandweit erleben Sie eine Kultur der Wertschätzung und Innovation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere im Sales oder Aftersales erfolgreich zu gestalten.
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft

Kontaktperson:

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft HR Team

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So bekommst du den Job: Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x)

Netzwerk aufbauen

Nutze die Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen, insbesondere mit Personen, die bereits im Vertrieb oder Aftersales bei BMW arbeiten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um mehr über die Branche zu erfahren und potenzielle Mentoren zu finden.

Führungskompetenzen entwickeln

Da das Programm eine disziplinarische Führungserfahrung erfordert, solltest du aktiv an Workshops oder Seminaren teilnehmen, die sich auf Führungskompetenzen konzentrieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Vertrautheit mit der Marke BMW

Informiere dich intensiv über die Werte, Produkte und Dienstleistungen von BMW. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke hast und wie du zur Verbesserung der Kundenerfahrung beitragen kannst.

Reisebereitschaft betonen

Da Mobilität und Reisebereitschaft gefordert sind, solltest du in Gesprächen klarstellen, dass du bereit bist, für das Programm zu reisen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du flexibel und anpassungsfähig warst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Teamarbeit
Analytisches Denken
Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Netzwerkaufbau
Reisebereitschaft
Engagement
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über BMW: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über die BMW Group und das Führungsprogramm informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen des Programms zu erfahren.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine disziplinarische Führungserfahrung und deine Berufserfahrung im Sales oder Aftersales eingehen. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für das Programm qualifizieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Führung von Mitarbeiter:innen und den Umgang mit Kund:innen darlegst. Erkläre, warum du an diesem speziellen Programm interessiert bist und wie es zu deinen beruflichen Zielen passt.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BMW. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.

Hebe deine Führungserfahrung hervor

Da das Programm eine disziplinarische Führungserfahrung erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter:innen geführt oder Projekte geleitet hast.

Zeige Begeisterung für Sales und Aftersales

Betone deine Leidenschaft für den Vertrieb und den Kundenservice. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um die Zufriedenheit zu steigern.

Frage nach dem Mentoring-Programm

Zeige Interesse an der individuellen Betreuung durch einen Mentor. Stelle Fragen dazu, wie das Mentoring abläuft und welche Unterstützung dir geboten wird, um deine Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln.

Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x)
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
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