Lead Agentic AI Orchestration (f/m/x)

NO NEED TO PREDICT THE FUTURE. YOU CAN CREATE IT. SHARE YOUR PASSION. At BMW, our engineers re‑write automotive history each and every day. But it takes creative problem‑solvers with unerring vision and expert know‑how to continuously push the boundaries of what’s possible at the cutting‑edge of future mobility.

As the central AI Incubator, we are driving the introduction of Agentic AI in the BMW Group and defining the direction across functions and divisions. Together, we orchestrate the next generation of AI solutions and create alignment between top management, digitalisation functions, IT and tech departments. In overarching project teams with the relevant departments and BMW Group IT, Agentic AI solutions are implemented and transferred to operational processes.

What awaits you?

• Sie werden ein Team von Agentic AI-Experten entwerfen und leiten, die die Implementierung von Agentic AI in den Prozessen in gemeinsamen Projektteams mit den relevanten Abteilungen und IT vorantreiben.
• Sie werden strategische Beratung als zentrale AI-Inkubator bieten, Potenziale identifizieren, Anwendungsfälle priorisieren und verwalten sowie funktionsübergreifende Teams durch den gesamten Orchestrierungsprozess führen - von der Idee bis zur produktiven Implementierung.
• Sie werden auch die funktionale Architektur für autonome Multi-Agenten-Systeme definieren und ein gruppenweites Konzept für die Agentic AI-Orchestrierung in unseren Kernprozessen entwickeln.
• Zusätzlich werden Sie eine Daten- und Wissensstrategie zusammen mit relevanten Schnittstellen entwickeln, damit AI-Agenten immer über aktuelle, relevante Kontexte verfügen.
• Sie werden die sichere, skalierbare Integration der AI-Agentenlösungen in die spezialisierten Prozesse der BMW Group unter Verwendung der IT-Plattformen der BMW Group sicherstellen und robuste Betriebsprozesse mit den Fachabteilungen etablieren, wie z.B. Überwachungs- und Ausfallsicherungsmechanismen.
• Sie werden auch KPIs und Bewertungsrahmen definieren, um den Erfolg der Agent AI-Lösungen messbar zu machen, und auf Genauigkeit, Zuverlässigkeit, ethische Richtlinien und AI-Sicherheit achten.

Was sollten Sie mitbringen?

• Hochschulabschluss in Informatik, Datenwissenschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung mit AI-Systemen und ein praktisches Verständnis moderner AI-Architekturen, idealerweise in der Automobilindustrie oder verwandten Branchen.
• Praktische Expertise in agentenbasierter AI und Implementierung von LLM-basierten AI-Agenten oder Multi-Agenten-Systemen in spezialisierten Prozessen.
• Erfahrung in der Analyse von Prozessen, Identifizierung von Veränderungspotenzialen durch AI und Entwicklung automatisierter Prozesse mit AI-Agenten.
• Erfahrung im Einsatz von vortrainierten großen Sprachmodellen, Kontextengineering, retrieval augmented generation und Wissensretrieval.
• Analytische und beratende Fähigkeiten, strukturierte Problemlösungsfähigkeiten und hohe Detailorientierung.
• Zusätzliche Zertifizierungen in Cloud-Technologien, Datenwissenschaft oder AI sowie Beiträge zur Open-Source-Community sind von Vorteil.

Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Agentic AI-Strategie der BMW Group als Thought Leader zu spielen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Was wir bieten?

• Erstklassiges Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Die Möglichkeit, unsere Transformation und die Zukunft der Mobilität zu gestalten.
• Attraktive, faire und leistungsbezogene Vergütung.
• Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsvergütung, Weihnachtsbonus und Gewinnbeteiligung.
• Flexible Arbeitszeiten einschließlich 6 Wochen Jahresurlaub.
• Firmenwagenprogramm und andere vergünstigte BMW & MINI-Konditionen.

Art der Anstellung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Haben Sie Fragen? Dann senden Sie einfach Ihre Anfrage über unser Kontaktformular. Ihre Anfrage wird dann telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group legen wir großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, Erfahrung und den Fähigkeiten der Bewerber.