Masterand Lieferantenmanagement und Qualitätsmanagement (w/m/x)

Masterand Lieferantenmanagement und Qualitätsmanagement (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Masterarbeit im Bereich.

Was erwartet dich?

• Du führst Experteninterviews mit Fachleuten der BMW Group sowie Lieferanten durch.
• Mit der gezielten Entwicklung von Fragebögen und der Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen trägst du zur Optimierung der Qualitätsarbeit bei.
• Dabei analysierst du die Akzeptanz und Bereitschaft der Lieferanten, die BMW Systeme in ihre Prozesse zu integrieren.
• In einem nutzerzentrierten Ansatz arbeitest du daran, die Perspektive der Lieferanten zu erfassen und die Qualitätsarbeit im Umgang mit BMW Systemen nachhaltig zu optimieren.

Was sind die Anforderungen?

• Bitte beachte, dass die Betreuung deiner Studienabschlussarbeit durch eine Hochschule/Universität deinerseits sichergestellt sein muss.
• Du bist in einem Studiengang eingeschrieben, der sich mit Digitalisierungsinhalten befasst.
• Du bringst großes Interesse an Qualitätsthemen sowie an der Zusammenarbeit mit Lieferanten mit.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

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