Praktikant Logistik, Containermanagement (w/m/x)

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Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im BereichLogistik, Containermanagement und der Montageversorgung.

Was erwartet dich?

• Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser erfahrenes Team beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Steuerungssystems. Diese Prozesse werden von qualifizierten Logistikspezialist:innenübergreifend mit den größten BMW Werken Europas abgestimmt.
• Des Weiteren erhältst du Einblicke in komplexe, internationale Logistikabläufeund wirkst bei einer kontinuierlich, effizienten Optimierung und deren Weiterentwicklung mit.
• Unser Fachspezialist:innen-Team steht dir mit deren langjährigen Erfahrung bei und unterstützt dich bei der Einbringungen und Umsetzung von eigenen, neuen Ideen.
• Studium der Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Versierter Umgang mit MS-Office.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Gute Englischkenntnisse.
• Team und Kommunikationsfähigkeit.
• Analytisches Denkvermögen.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit:Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unserKontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

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