Praktikant Personalentwicklung und Change-Management im Digitalisierungskontext (w/m/x)

Praktikant Personalentwicklung und Change-Management im Digitalisierungskontext (w/m/x)

München Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreative Entwicklung von Bildungsformaten und Unterstützung bei Change-Initiativen.
  • Unternehmen: BMW Group - ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
  • Vorteile: Umfassendes Mentoring, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und lerne von den Besten.
  • Qualifikationen: Studium in Psychologie, BWL oder Kommunikationswissenschaften und IT-Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Praktikant Personalentwicklung und Change-Management im Digitalisierungskontext (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit.

Nur wenn

Expert: innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen.

Das nennen wir Innovationskultur.

Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung im Digitalisierungskontext.

Was erwartet dich?

  • Kreative Konzeption und Umsetzung von „state-of-the-art“ Bildungs- und Change- & Transformationsformaten – sowohl analog, digital als auch hybrid (Workshops und Veranstaltungen).
  • Konzeption und Erstellung von Kommunikations- und Schulungsunterlagen sowie Präsentationen im Kontext der digitalen Transformation.
  • Unterstützung bei der Implementierung und Begleitung von Change-Initiativen und Transformationsprozessen in der Organisation.
  • Mitwirkung bei der Erhebung, Analyse & Auswertung von Veränderungsbedarfen.
  • Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik, BWL oder Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.
  • IT-Affinität - sicherer Umgang mit MS Office.
  • Kommunikationsfähigkeit, Freude am Präsentieren sowie Moderieren von komplexen Inhalten.
  • Bereitschaft zur Übernahme von eigenen Projekten, ausgeprägtes Organisationstalent.
  • Qualitätsbewusstsein.
  • Verhandlungssicheres Deutsch.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams.

  • Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von
  • Bewerber: innen sowie

Mitarbeiter: innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik.

Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

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Praktikant Personalentwicklung und Change-Management im Digitalisierungskontext (w/m/x) Arbeitgeber: Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft

Die BMW Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Studierenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Zukunft der Produktion mitzuarbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovationskultur und Teamarbeit fördern wir eine Umgebung, in der Ideen fließen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung großgeschrieben wird. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfassendes Mentoring und die Möglichkeit zur Mobilarbeit machen den Standort München besonders attraktiv für Praktikanten, die ihre Karriere im Bereich Digitalisierung und Innovation vorantreiben möchten.

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft

Kontaktdaten:

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Praktikant Personalentwicklung und Change-Management im Digitalisierungskontext (w/m/x) erhalten könntest

Master deine Online-Präsenz

Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.

Besuche Karrieremessen

Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!

Networking in Personal-Communities

Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.

Ergreife die Initiative

Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant Personalentwicklung und Change-Management im Digitalisierungskontext (w/m/x) mit Bravour zu bestehen

Kreative Konzeption
Umsetzung von Bildungsformaten
Change-Management
Transformationsprozesse
Erhebung und Analyse von Veränderungsbedarfen
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!

Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!

Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft vorbereitet

Zeige dein Interesse am Personalmanagement

Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.

Bereite dich auf situative Fragen vor

Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.

Netzwerken ist alles!

Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.

Bereite deine Zielsetzung vor

Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.