Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit KI-gestützter Softwareentwicklung.
- Arbeitgeber: BMW Group, führend in innovativer Automobiltechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Mobilität von morgen revolutioniert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in KI-Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
INNOVATION IST DAS VORSTELLEN, WAS ANDERE NICHT KÖNNEN.
Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen stehen an der Spitze, wenn es darum geht, die nächste Mobilität in Bereichen wie automatisiertes Fahren zu gestalten. Es erfordert jedoch echte intellektuelle Führung und Expertise, um die KI-Trends und -Technologien zu identifizieren und zu nutzen, die die Art und Weise, wie Menschen reisen, nachhaltig verändern werden.
Wir gestalten die Zukunft der Softwareentwicklung bei BMW. Mit KI-gestützten Werkzeugen und Methoden transformieren wir, wie Software erstellt wird – mit größerer Geschwindigkeit, höherer Qualität und besserer Entwicklererfahrung. Wir bauen ein neues Team an der Schnittstelle von KI und Automobilsoftwaretechnik auf, um den Wandel an internationalen Ingenieurlokationen voranzutreiben.
Was erwartet Sie?
- Sie leiten die Transformation hin zu einem KI-nativen Softwareentwicklungszyklus (SDLC) und bewerten kontinuierlich die schnell fortschreitenden KI-Fähigkeiten, um BMW an der Spitze zu halten.
- Darüber hinaus entwerfen und bauen Sie KI-gesteuerte Ingenieurwerkzeugketten und -abläufe, agentische Systeme und kontextuelle Ingenieurstrategien.
- Sie bauen und betreiben KI-gesteuerte Ingenieurumgebungen und automatisierte Feedbackschleifen, um messbare Verbesserungen der Entwicklerproduktivität zu erzielen.
- Sie gewährleisten die Systemqualität durch Bewertungen, Leitplanken und Validierung von Softwareentwicklungsartefakten und -ausgaben.
- Zusätzlich ermöglichen und coachen Sie Ingenieurteams, KI-native Arbeitsabläufe zu übernehmen, und arbeiten über mehrere Abteilungen und internationale Standorte hinweg zusammen.
- Sie fördern den Wissensaustausch innerhalb der Entwicklergemeinschaft, beispielsweise durch Hackathons, Workshops und Schulungen.
- Sie tragen zu unserer Transformationsinitiative, der Roadmap-Planung, der teamübergreifenden Abstimmung und datengestützten Erkenntnissen bei, die Entscheidungen zur Skalierung leiten.
Was sollten Sie mitbringen?
- Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik, Softwaretechnik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit der Entwicklung hochwertiger Produktionssoftware, idealerweise von der Konzeption bis zur Produktion (Rust, Java, Kotlin oder C++).
- Tiefe Erfahrung mit KI-Coding-Assistenten wie Claude Code, GitHub Copilot, Cursor oder ähnlichen Tools, mit Kenntnissen in kontextueller Ingenieurarbeit, agentischen Arbeitsabläufen, MCP, A2A und Agentenfähigkeiten.
- Praktische Erfahrung im Entwerfen, Bauen und Betreiben agentischer Systeme (z.B. LangGraph), einschließlich Bewertung und Qualitätssicherung.
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Automatisierung von Werkzeugketten und containerisierten Entwicklungsumgebungen.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit über mehrere Teams und internationale Standorte hinweg, Förderung der Einführung neuer Werkzeuge und Arbeitsabläufe sowie Skalierung in einer großen Ingenieurorganisation.
- Erfahrung mit datengestützter Entscheidungsfindung, Definition von Metriken, Durchführung von Experimenten und Umsetzung von Messungen in umsetzbare Erkenntnisse.
Sind Sie motiviert, technische Verantwortung für funktionsübergreifende KI-Initiativen zu übernehmen und innovative Technologien in verschiedenen Geschäftsbereichen voranzutreiben? Bewerben Sie sich jetzt!
Was wir bieten?
- Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
- Breites Spektrum an persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive, faire und leistungsbezogene Vergütung.
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
- Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsbonus und Gewinnbeteiligung.
- Flexible Arbeitszeiten, einschließlich 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenvergütung.
Bei der BMW Group legen wir großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, Erfahrung und den Fähigkeiten der Bewerber.
Senior Software Engineer, Agentic AI for Automotive Arbeitgeber: Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer, Agentic AI for Automotive
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für technische Interviews!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Präsentiere deine Projekte!
Habe eine Auswahl deiner besten Projekte parat, um sie während des Gesprächs vorzustellen. Zeige, wie du AI-Tools und -Technologien eingesetzt hast, um Probleme zu lösen – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du die neuesten Stellenangebote nicht verpasst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer, Agentic AI for Automotive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software Engineering sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für diese Rolle brennst.
Betone deine Erfahrungen mit AI: Da wir im Bereich Agentic AI arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit KI-Tools und -Technologien hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du AI eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die AI-Trends
Mach dich mit den neuesten Trends in der KI und im maschinellen Lernen vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, insbesondere im Bereich der Automobilindustrie, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Technologien die Softwareentwicklung beeinflussen können.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit KI-Tools zeigen. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in internationalen Teams gearbeitet hast und wie du neue Tools und Workflows eingeführt hast, um die Produktivität zu steigern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Transformation zur KI-nativen Softwareentwicklung.