Werkstudent Technology Reporting und Innovation Scouting (w/m/x)

Werkstudent Technology Reporting und Innovation Scouting (w/m/x)

München Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Technologietrends und entwickle innovative Reporting-Formate.
  • Unternehmen: BMW Group, ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie.
  • Vorteile: Umfassendes Mentoring, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Technologien.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder einem technologieorientierten Fach.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Mehr als 90 % aller Innovationen im Automobil basieren auf Elektronik und Software. Gerade hier sind große Freiräume und vernetztes Denken gefordert, um die Mobilität neu zu erfinden und ein völlig neues Fahrerlebnis zu ermöglichen. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team Outside In Innovationen bei der BMW Group identifiziert und bewertet Technologietrends mit hohem Momentum sowie technologische Game Changer. Wir erstellen regelmäßige Technologie-Reportings für interne Entscheidungsgremien und nutzen dabei innovative Formate, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln.

Was erwartet dich?

  • Du unterstützt beim Identifizieren und Einordnen von Technologietrends wie Physical AI, Spatial Technologies und Decentralized Energy sowie bei der Erkennung von Anomalien in deren Entwicklung.
  • Außerdem wirkst du mit bei der Interaktion mit unserem internationalen Tech-Scouting-Netzwerk zur kontextorientierten Bewertung von Technologien und Trends.
  • Darüber hinaus hilfst du bei der Beobachtung und Einordnung technologischer Entwicklungen bei Big Techs, in der Start-up-Szene und bei internationalen Automobil-OEMs.
  • Zudem unterstützt du bei der Analyse großer Cross-Technology-Trends und deren Übersetzung in konkrete Opportunity Areas.
  • Des Weiteren trägst du zur Zusammenfassung der Ergebnisse in Regel-Reportings mit unterschiedlichen Detaillierungslevels bei und nutzt dabei kreative kommunikative Instrumente.
  • Außerdem begleitest du die Entwicklung innovativer Reporting-Formate unter Einbeziehung von Videos, Interviews und interaktiven Elementen.

Was bieten wir dir?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

Werkstudent Technology Reporting und Innovation Scouting (w/m/x) Arbeitgeber: Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft

Die BMW Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Studierenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung innovativer Technologien im Automobilbereich mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung schafft das Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung in München, die Kreativität und vernetztes Denken fördert. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfassendem Mentoring und der Chance, in einem internationalen Tech-Scouting-Netzwerk zu arbeiten, was einzigartige Wachstumsmöglichkeiten bietet.

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft

Kontaktdaten:

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Technology Reporting und Innovation Scouting (w/m/x) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht sitzt dein zukünftiger Arbeitgeber direkt neben dir!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Technology Reporting und Innovation Scouting (w/m/x) mit Bravour zu bestehen

Technologietrends identifizieren
Anomalien erkennen
Interaktion mit internationalen Netzwerken
Beobachtung technologischer Entwicklungen
Analyse großer Cross-Technology-Trends
Zusammenfassung von Ergebnissen
kreative kommunikative Instrumente nutzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie und Innovation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!

Mach es kreativ!:Nutze kreative Formate, um deine Ideen zu präsentieren. Denk an interaktive Elemente oder visuelle Storytelling-Methoden, die deine Fähigkeiten im Umgang mit PowerPoint unter Beweis stellen. Wir lieben innovative Ansätze!

Schau auf die Details!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben sind das A und O, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft vorbereitet

Verstehe die Technologietrends

Mach dich mit den aktuellen Technologietrends wie Physical AI und Spatial Technologies vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Bedeutung und Anwendung in der Automobilindustrie verstehst.

Bereite kreative Reporting-Formate vor

Überlege dir, wie du komplexe Informationen visuell und interaktiv aufbereiten kannst. Bring Beispiele mit, wie du Storytelling in PowerPoint oder anderen Formaten eingesetzt hast, um deine Ideen zu präsentieren.

Zeige dein kritisches Denken

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein kritisches und reflektiertes Denken herausfordern. Überlege dir, wie du den Status Quo hinterfragen und innovative Lösungen vorschlagen kannst.

Sprich über deine Erfahrungen

Teile konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du technologische Informationen analysiert und zusammengefasst hast. Das zeigt, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.