Werkstudent Zustandsschätzung (SOC/SOH/Diagnose) und Lebensdauer von Lithium-Ionen-Batterien (w/m/x)

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Werkstudent Zustandsschätzung (SOC/SOH/Diagnose) und Lebensdauer von Lithium-Ionen-Batterien (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit im Bereich Zustandsschätzung (SOC/SOH/Diagnose) und Lebensdauer von Lithium-Ionen-Batterien. Unser Team arbeitet an der Entwicklung aller zukünftigen elektrischen Hochvolt-Energiespeicher für die Hybrid- und Elektrofahrzeuge der BMW Group. Unser Verantwortungsbereich umfasst die Systemauslegung, die Speichermodellierung sowie sämtliche benötigte Funktionen der Komponente Batteriezellmodul.

Was erwartet dich?

• Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser Team aktiv bei der Datenauswertung und Interpretation von Zellcharakterisierungs- und Alterungsmessungen von Lithium-Ionen-Batterien.
• Dabei wendest du moderne analytische Methoden und statistische Verfahren an, um das Verhalten von Batterien zu charakterisieren und zu modellieren.
• Du erhältst tiefe Einblicke in die detaillierte Analyse von Batterien und erstellst fundierte Berichte und Präsentationen.
• Darüber hinaus arbeitest du in einem internationalen Team zusammen und hast die Möglichkeit zum Austausch mit anderen Fachabteilungen.
• Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung aktueller und zukünftiger Batterien.

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Bewirb dich jetzt!

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

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