Personalreferent (mit Arbeitsrecht) (m/w/d) in Vollzeit

Warum die BRB? Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.

Du suchst einen sicheren Job mit Verantwortung und Teamgeist? Dann werde Teil der BRB – der Bayerischen Regiobahn – und gestalte gemeinsam mit uns die Arbeitswelt von morgen. Als Personalreferent unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und trägst dazu bei, dass unser Team engagiert, motiviert und gut aufgestellt die Mobilität von heute und morgen sichert. Wir verbinden Menschen in ganz Bayern und darüber hinaus – sei dabei!

Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:

• HR‑Verantwortung: Übernahme der vollständigen HR-Arbeit für einen definierten Betreuungsbereich.
• Beratung & Risikoabschätzung: Beratung der Fach- und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen sowie grundsätzlichen Fragestellungen unter Bewertung von eventuellen Risiken.
• Arbeitsrecht: Begleitung arbeitsrechtlicher und arbeitsgerichtlicher Vorgänge.
• Mitarbeitendengesundheit: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), z. B. durch Planung von Gesundheitsmaßnahmen, Analyse von Fehlzeiten sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Vertretung & Koordination: Abwesenheitsvertretung Leitung Personal sowie der Referenten innerhalb unserer Teams in Augsburg und Holzkirchen.
• Zusammenarbeit & Mitbestimmung: Vertrauensvolle sowie konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien.

Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:

• Qualifikation: Studium der Rechtswissenschaft oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen.
• Fachwissen Arbeitsrecht: Sehr gute Kenntnisse im Kollektiv-, Individual arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie praktische Erfahrungen in Arbeitnehmerüberlassung und Tarifverträgen.
• Gesundheitsmanagement: Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie in der Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen für Mitarbeitende.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis: Herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Persönliche Kompetenz: Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte.
• Arbeitsweise: Organisationstalent mit systematischer und strukturierter Arbeitsweise.

Unser Angebot an Dich:

• Sicherheit & Perspektive: Einen krisensicheren Job bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.
• Abwechslung & Verantwortung: Ein spannendes Aufgabenfeld in einem innovativen, erfolgreichen und nachhaltigkeitsorientierten Unternehmen.
• Teamgeist: Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für den Job, Know-how und langjähriger Erfahrung.
• Mitgestaltung: Die Möglichkeit, sich in die weitere Entwicklung deines Aufgabenfelds kreativ einzubringen.
• Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, einen sicheren Arbeitsplatz, Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme, flexible Arbeitszeiten, Jobrad, partnerschaftliches Arbeitsklima.

Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Bewirb Dich jetzt online und werde Teil der BRB-Familie! Wir freuen uns auf Dich!