Beamtin/-en (m/w/d) der 3. QE oder vergleichbare/-n Tarifbeschäftigte/-n (m/w/d) als Sozialpädagogin/-en (m/w/d) für den Polizeilichen Sozialen Dienst (PSD) in Vollzeit in Regensburg

• • Psychosoziale Beratung und Betreuung für Polizeibeschäftigte und deren Angehörige bei innerdienstlichen Konflikten sowie persönlichen Problemen aller Art sowie Weitervermittlung an externe Fachstellen,
  • Vorübergehende Begleitung ohne therapeutische Intervention im engeren Sinne zur Stabilisierung von Polizeibeschäftigten in Einzelfällen,
  • Psychosoziale Notfallversorgung für Einsatzkräfte nach belastenden Einsätzen/Ereignissen,
  • Begleitung und Betreuung von Polizeibeschäftigten in akuten Krisensituationen (z.B. bei Todesfällen) einschließlich Suizidabklärung,
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei Fragen zur psychosozialen Versorgung,
  • Entwicklung und Durchführung von fachlichen Beiträgen im Rahmen von Informations- und Präventionsveranstaltungen insbesondere zur Förderung der psychischen Gesundheit und Resilienz und zum Umgang mit potentiell belastenden Einsätzen,
  • Entwicklung und Durchführung von Fortbildungen insbesondere zu Stressbewältigung, Resilienz, psychischer Gesundheit und zum Umgang mit belastenden Einsätzen,
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen,
  • Gegebenenfalls Durchführung von Supervisionen für Polizeibeschäftigte nach Rücksprache mit der bayernweit zuständigen Fachdienststelle.

Wir legen großen Wert auf die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht (vgl. Art 7 Abs. 3 BayGLG).

Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten möchten wir ausdrücklich hinweisen.

Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Personen geeignet. Schwerbehinderte Personen haben bei der Personalauswahl Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Vor dem Vorstellungsgespräch wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsprüfung (gem. Art. 60a PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

Auslagen für Vorstellungsgespräche können nicht übernommen werden.

Unser Angebot

• Eine unbefristete Stelle,
• Für Bewerber/-innen (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Versetzung/Übernahme unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe bis maximal in der Besoldungsgruppe A 11 mit 40 Wochenstunden. Zur Verfügung steht ein Dienstposten der Wertigkeit A 09/11,
• Für Bewerber/-innen (m/w/d) im Angestelltenverhältnis bieten wir eine Bezahlung in der Entgeltgruppe S 12 TV-L-EGO mit 40,1 Wochenstunden (monatliches Bruttoentgelt je nach einschlägiger Berufserfahrung ab 3.980 € - 4.670 €; nähere Informationen z. B. unter oeffentlicher-dienst.info). Eine Verbeamtung in der 3. QE ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen (mind. ein Jahr Beschäftigungszeit beim PSD des Verbandes) möglich. Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht überschritten sein.
• Eine Jahressonderzahlung,
• Jahresurlaub von 30 Tagen (Vollzeit),
• Vermögenswirksame Leistungen,
• Attraktives Gesundheitsmanagement,
• Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in der gesamten Oberpfalz,
• Herausfordernde, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die durch einen hohen Grad an Selbständigkeit und Verantwortung gekennzeichnet ist,
• Strukturierte Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen,
• Eine von Teamarbeit geprägte Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• Zusätzlich steht Ihnen ein umfassendes internes Netzwerk psychosozialer Beratung und Betreuung zum kollegialen Austausch und zur Unterstützung zur Verfügung,
• Regelmäßige interne und externe Supervisionsangebote,
• Fortbildung im Bereich der psychosozialen Notfallversorgung,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Profil:

Tarif

#J-18808-Ljbffr