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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Das Bayerische Rote Kreuz ist eine führende Hilfsorganisation in Bayern mit über 400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Fortbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft und Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf Homeoffice und kostenlose Fort- und Weiterbildungen.
Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen: Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere ambulante Pflege Ochsenfurt ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit (mind. 30 Stunden/Woche).
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Würzburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 400 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und wird weiterhin von rund 3.000 aktiven Ehrenamtlichen unterstützt.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Sicherstellung der Pflege nach SGB XI sowie Umsetzung der Qualitätsanforderungen
- Führung, Motivation und Anleitung der Mitarbeiter*innen, Verantwortung für deren Einsatz
- Weiterentwickeln des Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Leistungsbeschreibungen, Leistungserbringung und Leistungserfassung gemäß LQV
- Überwachen und Einhalten von Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen sowie von Unfallverhütungsvorschriften
Ihr Profil:
- Fortbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege
- Soziale Kompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung und Organisationsgeschick
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung des QM-Systems
- Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten
Wir bieten Ihnen
- Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des Bayerischen Roten Kreuzes: monatliches Gehalt mindestens 4.085,-EUR brutto (gerechnet auf eine VZ-Stelle plus Zulagen), zwei Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, 29 bzw. 30 Urlaubstage, eine "Willkommensprämie" einmalig bis zu 2.500 EUR brutto (gerechnet auf eine VZ-Stelle, Auszahlung nach vertraglicher Vereinbarung mit Bestehen der Probezeit), einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: regelmäßige Gesundheitstage, igB-Karte zur Nutzung und Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen, Jobrad-Leasing, u.a.
- Kostenlose Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Eine interessante Tätigkeit sowie flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice möglich
- Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen
- Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team: Tätigkeit in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche oder in Teilzeit mit mindestens 30,0 Stunden/Woche
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege Ochsenfurt Arbeitgeber: Bayerische Rote Kreuz
Kontaktperson:
Bayerische Rote Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege Ochsenfurt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der ambulanten Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten dieser Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Altenpflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise des Bayerischen Roten Kreuzes zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Weiterentwicklung von Pflegekonzepten. Das Bayerische Rote Kreuz sucht nach jemandem, der nicht nur die täglichen Aufgaben erfüllt, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beiträgt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege Ochsenfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bayerische Rote Kreuz und dessen Werte. Verstehe die Rolle der Pflegedienstleitung und die spezifischen Anforderungen für die ambulante Pflege in Ochsenfurt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevante Erfahrung in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen hervorheben. Betone deine Fortbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen, Flexibilität und Teamfähigkeit ein.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig sind. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Rote Kreuz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Sicherstellung der Pflege nach SGB XI und die Umsetzung von Qualitätsanforderungen zentrale Aufgaben sind, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in der Qualitätssicherung und -entwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert die Führung, Motivation und Anleitung von Mitarbeitern. Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie und spezifische Situationen zu erläutern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team dabei unterstützt hast.
✨Hebe deine soziale Kompetenz hervor
Soziale Kompetenz ist für diese Position entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Mitarbeitern, Angehörigen und anderen Fachleuten, kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und teamfähig bist.
✨Informiere dich über das Bayerische Rote Kreuz
Es ist wichtig, dass du dich über die Werte und die Mission des Bayerischen Roten Kreuzes informierst. Zeige im Interview, dass du die Organisation und ihre Ziele verstehst und dass du motiviert bist, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Gemeinschaft einsetzt.