Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitätsmanagement im Bereich Senioren und Pflege, Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen.
- Unternehmen: Bayerisches Rotes Kreuz Starnberg, führende Wohlfahrtsorganisation im Landkreis Starnberg.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Senioren und arbeite in einem wertorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
In unseren drei Senioreneinrichtungen BRK Schloss Garatshausen, MehrGenerationenCampus Gauting sowie dem Rotkreuzhaus Gilching bieten wir Seniorinnen und Senioren ein vielfältiges Angebot für ein individuelles Leben im Alter an.
Ihre Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen QM-Team, sowie mit dem Leitungsteam der Einrichtung
- Unterstützung, Beratung und Schulung der Mitarbeiter:innen im Rahmen der Einarbeitung und zu qualitätsrelevanten Themen
- Umsetzung der Instrumente und Verfahren zur Qualitätsentwicklung und –sicherung (Interne Audits, Fehlermanagement, Beschwerdemanagement, Pflegevisiten, Medikamentenmanagement, etc.)
- Messung, Analyse und Bewertung der Wirksamkeit des Qualitätsmanagementsystems durch unser Kennzahlensystem in Zusammenarbeit mit der Stabstellenleitung
- Fachliche Begleitung von Arbeitssitzungen und Qualitätszirkeln sowie anschließende Implementierung neuer Standards in der Einrichtung
- Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung bei Qualitätsprüfungen (Medizinischer Dienst, FQA) sowie Unterstützung und Koordination bei der Erhebung der Qualitätsindikatoren
- Übernahme von Fortbildungen (z. B. Expertenstandards in der Pflege)
- Unterstützung im Projektmanagement und im Rahmen der Ausbildung
- Mithilfe bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Handbuchs
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenhilfe / Sozial- und Gesundheitswesen
- Fort- und Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement, alternativ die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Fortbildung
- Wünschenswert wäre eine Weiterbildung als Praxisanleitung
- Gute EDV-Kenntnisse in den Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
- Als motivierter Teamplayer überzeugen Sie mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Sozialkompetenz
- Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise aus
Wir bieten
- Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK‑Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen gemäß Tarifvertrag des BRK
- Interne Henry‑Dunant‑Akademie mit großem Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Planung bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort, mit der Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten
- Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
- Egym Wellpass – Ihr Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden
- Monatliche Ballungsraumzulage
- Exklusive Angebote über das DRK‑Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping
- Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
- Zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Zulagen gemäß des BRK‑Manteltarifvertrages sowie Auswahl an übertariflichen Leistungen
- Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Qualitätsmanagement-Beauftragte (m/w/d) in Freistellung im Bereich Senioren und Pflege Arbeitgeber: Bayerische Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer der größten Hilfsorganisationen der Welt schafft. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, ist die Position als Qualitätsmanagement-Beauftragte (m/w/d) in Feldafing/Gilching/Gauting eine bedeutende Chance für alle, die einen sinnvollen Beitrag im Bereich Senioren und Pflege leisten möchten.
Kontaktdaten:
Bayerische Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualitätsmanagement-Beauftragte (m/w/d) in Freistellung im Bereich Senioren und Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätsmanagement! Erkläre im Gespräch, warum dir die Qualität in der Pflege wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsmanagement-Beauftragte (m/w/d) in Freistellung im Bereich Senioren und Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone deine relevanten Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Altenpflege. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Fachwissen bei uns durchstarten möchte.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bayerische Rote Kreuz Starnberg verschaffen. Informiere dich über deren Werte, die verschiedenen Einrichtungen und die spezifischen Angebote für Senioren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Verbesserung der Qualität in der Pflege beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zu den Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Altenpflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du mit Kollegen und Klienten kommunizierst und zusammenarbeitest. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
