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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Betreuung von Studierenden im Bereich Psychologie.
- Arbeitgeber: Die Universität Augsburg ist eine angesehene Bildungseinrichtung mit einem Fokus auf innovative Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine Promotion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Hervorragender Abschluss in Psychologie oder Erziehungswissenschaften sowie sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 7. Januar 2025, Frauen und Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d), Philosophisch-Sozialwissenschaftliche Fakultät
An der Philosophisch-Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg ist am Lehrstuhl für Psychologie mit besonderer Berücksichtigung der Pädagogischen Psychologie (Prof. Dr. Ingo Kollar) ab dem 1. April 2025 eine Stelle für eine/ einen
wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
im Umfang der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit in einem auf zunächst ein Jahr befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Vorbehaltlich der Mittelverfügbarkeit besteht die Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung.
Der Lehrstuhl für Psychologie m.b.B.d. Pädagogischen Psychologie verfolgt in Lehre und Forschung ein bildungspsychologisches Profil und nutzt dieses für die Analyse und Förderung von schulischen und außerschulischen Bildungsprozessen. Die Besetzung der Stelle erfolgt im Kontext der Verbesserung von Lehre und Ausbildung der Studierenden an der Universität Augsburg. Die Tätigkeiten umfassen die Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen im Fach Psychologie (insbesondere in den modularisierten Lehramtsstudiengängen, im BA-Studiengang Erziehungswissenschaft sowie ggf. im Erweiterungsstudium Beratungslehrkraft und im Zusatzfach Psychologische Diagnostik und Beratung), Aufgaben in der Beratung und Betreuung von Studierenden sowie die eigene Weiterbildung zur Optimierung der Lehre. Die Lehrverpflichtung beträgt 5 Lehrveranstaltungsstunden pro Semester.
Umfassende Gelegenheiten zur Entwicklung der eigenen Kompetenzen, die Möglichkeit zur Einbindung in das Forschungsumfeld und die internationalen Forschungsaktivitäten des Lehrstuhls für Psychologie m.b.B.d. Pädagogischen Psychologie sowie die Möglichkeit zur Promotion mit Anbindung an ein strukturiertes Promotionsprogramm in einem der Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls (insb. zur Regulation kooperativer Lernprozesse, zum evidenzorientierten Denken von Lehrpersonen, sowie zur Förderung des Lehrens und Lernens mithilfe digitaler Medien) sind gegeben.
Einstellungsvoraussetzung ist ein hervorragend abgeschlossenes universitäres Studium im Fach Psychologie oder einem erziehungswissenschaftlichen Fach. Daneben soll der Stelleninhaber/ die Stelleninhaberin (m/w/d) über sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Diagnostik und Beratung, Pädagogische Psychologie sowie empirische Forschungsmethoden verfügen und sehr gute Englischkenntnisse besitzen.
Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.
Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für mehr Informationen wenden Sie sich bitte an die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Fakultät.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, etc.) sind, vorzugsweise per E-Mail, bis spätestens
7. Januar 2025
zu richten an:
Professor Dr. Ingo Kollar
Lehrstuhl für Psychologie m.b.B.d. Pädagogischen Psychologie
Philosophisch-Sozialwissenschaftliche Fakultät der Universität Augsburg
Universitätsstraße 10
86135 Augsburg
#J-18808-Ljbffr
12. Dezember 2024 Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d), Phi[...] Arbeitgeber: Bayerische Staatsbibliothek
Kontaktperson:
Bayerische Staatsbibliothek HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 12. Dezember 2024 Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d), Phi[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder anderen Fachleuten im Bereich Psychologie und Pädagogische Psychologie. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Forschungsprojekte am Lehrstuhl für Psychologie. Zeige in deinem Gespräch Interesse an den spezifischen Themen, die dort behandelt werden, und überlege, wie du dich aktiv einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu empirischen Forschungsmethoden und Diagnostik vor. Da diese Kenntnisse für die Stelle wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Lehre! Überlege dir, welche innovativen Ansätze du in deinen Lehrveranstaltungen umsetzen könntest, insbesondere im Hinblick auf digitale Medien. Dies könnte ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 12. Dezember 2024 Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d), Phi[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschlieĂźlich Lebenslauf, Zeugnisse und Urkunden. Achte darauf, dass deine Nachweise ĂĽber Kenntnisse in Diagnostik, Beratung und empirischen Forschungsmethoden klar hervorgehoben sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und deine Qualifikationen darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Pädagogischen Psychologie und deine sehr guten Englischkenntnisse.
Anforderungen beachten: Achte darauf, dass du alle in der Stellenanzeige genannten Anforderungen erfĂĽllst. Dies umfasst insbesondere dein abgeschlossenes Studium im Fach Psychologie oder einem erziehungswissenschaftlichen Fach sowie deine Kenntnisse in den geforderten Bereichen.
Frist einhalten: Vergiss nicht, deine Bewerbung bis spätestens 7. Januar 2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um deine Unterlagen zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles vollständig ist, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Staatsbibliothek vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Kenntnissen in der Pädagogischen Psychologie und empirischen Forschungsmethoden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Lehrfähigkeiten
Da die Stelle auch Lehrveranstaltungen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Unterrichten zu sprechen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für eine Lehrveranstaltung vor, um deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Engagiere dich für die Forschung
Informiere dich über die aktuellen Forschungsprojekte am Lehrstuhl und überlege, wie du dich einbringen könntest. Zeige dein Interesse an der Promotion und an den internationalen Forschungsaktivitäten des Lehrstuhls.
✨Sprich über deine Englischkenntnisse
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest auch darüber sprechen, wie du deine Englischkenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, z.B. in der Forschung oder beim Verfassen von Arbeiten.
