Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle innovative IT-Strategien.
- Unternehmen: Bayerische Staatsforsten - führendes Unternehmen in der Forstwirtschaft mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnstiftenden Tätigkeit und forme die digitale Transformation aktiv mit.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in IT, strategisches Denken und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Unternehmen Bayerische Staatsforsten (BaySF) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Regensburg. Wir bewirtschaften mit unseren rund 50 Forstbetrieben und Sondereinrichtungen sowie ca. 2.500 Beschäftigten eine Fläche von über 800.000 ha Staatswald. Mit einem jährlichen Holzeinschlag von ca. fünf Millionen Festmetern sind wir einer der größten Forstbetriebe Europas.
Gestalten statt verwalten: Sie suchen keine klassische IT-Leitungsfunktion, sondern ein echtes Gestaltungsmandat? Bei uns wird IT bereits heute als Innovations- und Veränderungstreiber wahrgenommen. Die Aufgabe besteht nicht darin, eine Problemorganisation zu sanieren, sondern eine leistungsfähige IT konsequent weiterzuentwickeln und die digitale Zukunft des Unternehmens aktiv zu prägen. Zwischen Digitalisierung, KI, IT-Security, SAP-Weiterentwicklung und einer strategisch bedeutenden Plattformentscheidung für die Zeit nach 2028 erwartet Sie ein Verantwortungsbereich mit nachhaltiger Wirkung.
Wir bieten:
- ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem führenden Unternehmen der europäischen Forstwirtschaft
- sinnstiftende Tätigkeit durch die Beschäftigung bei einem Unternehmen das wie kaum ein anderes für Nachhaltigkeit und Klimaschutz steht
- attraktive Vergütung nach dem TV-L (AT)
- sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Teilzeitlösungen sowie Homeofficeoption
- sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil (VBL)
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Das erwartet Sie:
IT strategisch weiterentwickeln:
- Die IT-Strategie aktiv gestalten und als Business Partner in der Organisation verankern.
- Digitalisierung, Daten- und KI-Initiativen mit messbarem Mehrwert vorantreiben.
- Die IT-Governance, Security- und Compliance-Landschaft zukunftssicher aufstellen.
Transformation wirksam machen:
- Digitale Transformationsvorhaben von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung verantworten.
- Fachbereiche bei der Identifikation und Priorisierung von Digitalisierungsinitiativen beraten.
- Den Wertbeitrag der IT für das Unternehmen nachhaltig steigern.
Menschen und Organisationen entwickeln:
- Die IT-/IuK-Organisation fachlich, kulturell und strukturell weiterentwickeln.
- Eine serviceorientierte, leistungsstarke und zukunftsfähige Arbeitskultur fördern.
- Als vertrauensvoller Sparringspartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Fachbereiche agieren.
Zukunftstechnologien verantworten:
- Die System- und Applikationslandschaft strategisch weiterentwickeln.
- Die technologische Weichenstellung für die Betriebs- und Plattformstrategie der kommenden Jahre gestalten.
- Innovation, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Stabilität in Einklang bringen.
Das bringen Sie mit:
Fachliche Qualifikation:
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT- oder IT-Serviceorganisation.
- Fundierte Expertise in IT-Strategie, IT-Steuerung und Organisationsentwicklung.
- Sehr gute ITIL-Kenntnisse, idealerweise ergänzt um COBIT.
- Sicherer Umgang mit IT-Security und Compliance-Anforderungen – von NIS2 über ISO 27001 bis zu IT-Prüfungen.
- Routine im Provider- und Vertragsmanagement.
- Idealerweise Kenntnisse in SAP, GIS sowie Cloud- und Hybridarchitekturen.
Persönlichkeit & Mindset:
- Unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke auch unter Unsicherheit.
- Hohe Umsetzungskraft in Veränderungsprozessen und das Talent, Menschen dafür zu gewinnen.
- Überzeugende Kommunikation auf allen Ebenen.
- Integrität, Verlässlichkeit und Vorbildfunktion.
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
Schwerbehinderte Bewerber/Innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.
Für Fragen steht Ihnen der Bereichsleiter Immobilien und Weitere Geschäfte, Herr Sören Krekeler, soeren.krekeler@baysf.de, 0941 6909 300 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal www.baysf.de bis spätestens 26. April 2026.
Leitung IT - CIO (m/w/d) Digitalisierung, Transformation & Zukunftstechnologien gestalten Arbeitgeber: Bayerische Staatsforsten
Die Bayerischen Staatsforsten bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem der größten Forstbetriebe Europas zu arbeiten, wo Sie nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und umfassende Sozialleistungen erwarten können, sondern auch ein starkes Engagement für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleben. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einer einzigartigen Umgebung am Baumwipfelpfad Steigerwald in Ebrach tätig sind, die sowohl Naturfreunde als auch Familien begeistert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung IT - CIO (m/w/d) Digitalisierung, Transformation & Zukunftstechnologien gestalten erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bayerische Staatsforsten bewerben
Viele Unternehmen, wie Bayerische Staatsforsten, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung IT - CIO (m/w/d) Digitalisierung, Transformation & Zukunftstechnologien gestalten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bayerische Staatsforsten und die ausgeschriebene Position Leitung IT - CIO (m/w/d) Digitalisierung, Transformation & Zukunftstechnologien gestalten zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Staatsforsten vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bayerische Staatsforsten an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
