Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben im Personalreferat mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Unternehmen: Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit familienfreundlicher Kultur.
- Vorteile: Zulagen, Firmenfitnessmitgliedschaft und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einarbeitung in moderne Systeme und bevorzugte Berücksichtigung von Frauen und Schwerbehinderten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Dienst oder kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Interessanter, vielseitiger und attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Berlins.
Sehr flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten, hervorragend geeignet für eine Teilzeitkraft mit bis zu 30 Wochenstunden.
Zulage für Tätigkeit an obersten Dienstbehörden (sog. Ministerialzulage).
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, abhängig vom bisherigen beruflichen Werdegang.
Im Rahmen einer Firmenfitnessmitgliedschaft unbegrenzt deutschlandweit in zahlreichen Sport- und Gesundheitseinrichtungen trainieren.
Ihr Qualifikationsprofil:
- Beamtin/Beamter des Freistaates Bayern mit Einstieg in der Qualifikationsebene bzw. einer Bundes- oder Landesbehörde mit einer Laufbahnausbildung (vormals mittlerer Dienst), die nach bayerischem Laufbahnrecht insb. hinsichtlich Dauer, Inhalt und Prüfungsanforderungen der bayerischen Regelausbildung entspricht (Vorbereitungsdienst zwei Jahre) und als gleichwertig anerkannt werden kann, nach erfolgreicher Probezeit (max. BesGr. A 8).
- Beschäftigte/Beschäftigter mit einschlägiger abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mind. drei Jahren bzw. vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r.
- Sehr gute dienstliche Beurteilungen, bei dienstjüngeren Bewerbern überdurchschnittliches Ergebnis in der Qualifikationsprüfung bzw. gute bis sehr gute Arbeitszeugnisse.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit von Vorteil bzw. Bereitschaft zu intensiver Einarbeitung und Fortbildungen.
- Einsatzbereitschaft sowie zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise.
- Verbindliches und kompetentes Auftreten gegenüber Menschen unterschiedlicher Berufsgruppen.
Eine Einführung in das einschlägige Personalverwaltungsverfahren VIVA-PSV sowie das elektronische Dokumentenmanagementsystem Fabasoft eGov-Suite kann – soweit nicht bereits bekannt – im Rahmen der Einarbeitung erfolgen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Mitarbeiter (m/w/d) im Personalreferat (Beamte bzw. Tarifbeschäftigte) in Teilzeit Arbeitgeber: Bayerische Staatskanzlei
Als Arbeitgeber im Herzen Berlins bieten wir Ihnen einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen, die sich ideal für Teilzeitkräfte eignen. Unsere Mitarbeiter profitieren von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, einer attraktiven Ministerialzulage sowie einer Firmenfitnessmitgliedschaft, die unbegrenztes Training in zahlreichen Sport- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit ermöglicht. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur und unterstützen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im Personalreferat (Beamte bzw. Tarifbeschäftigte) in Teilzeit erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Bayerische Staatskanzlei anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Personalreferat (Beamte bzw. Tarifbeschäftigte) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Bayerische Staatskanzlei erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Staatskanzlei vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Bayerische Staatskanzlei beitragen kannst!
