Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Betriebliche Gesundheitsmanagement und fördere die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen.
- Unternehmen: Bayerische Staatsoper – ein kreatives Umfeld voller Kunst und Technik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und vergünstigte Vorstellungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines einzigartigen Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitsmanagement.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in BGM-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Musik, Kunst, Handwerk, Tanz, Projektmanagement, Gesang, Verwaltung, Bühnenjobs, Kommunikation, Technik – das Spektrum der Berufe an der Bayerischen Staatsoper ist so vielfältig und bunt wie ihre Mitarbeiter:innen und so spannend und abwechslungsreich wie der abendliche Zauber auf der Bühne.
Wir bieten:
- Ein einzigartiges Arbeitsumfeld im Spannungsfeld von Kunst, Technik und Verwaltung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Besuch von Generalproben und Vorstellungen zu vergünstigten Konditionen
- Teilnahme an Firmenfitness-Programmen (egymWellpass), JobRad-Leasing und internen Präventionskursen
- Vergütung nach TV-L mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Ihr Aufgabengebiet:
- Strategischer Aufbau & Steuerung des BGM: Sie verantworten die Planung, Organisation und Integration gesundheitsfördernder Strukturen und Prozesse an der Bayerischen Staatsoper
- Operative Gesundheitsförderung: Sie organisieren und koordinieren Maßnahmen wie Vorträge zu Gesundheitsthemen, Workshops und Screenings in Kooperation mit externen Partnern (z.B. Krankenkassen)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Sie steuern und optimieren das rechtsichere BEM-Verfahren, um Mitarbeitende nach längerer Krankheit erfolgreich wieder einzugliedern
- Analyse & Reporting: Sie organisieren regelmäßig Befragungen zur psychischen Belastung am Arbeitsplatz (PsyGesund), werten Kennzahlen aus, führen Bedarfsanalysen durch und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab
- Internes Marketing: Sie kommunizieren die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements aktiv über interne Kanäle, um die Teilnahmequoten und das Gesundheitsbewusstsein zu steigern
- Leitung des Gesundheitskreises
Ihr Anforderungsprofil:
- Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement, Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von BGM-Projekten ist wünschenswert
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Hierarchien
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zugleich flexible Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Die Bayerische Staatsoper setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Mitarbeiter/in (m/w/d) Personal und BGM Arbeitgeber: Bayerische Staatsoper
Die Bayerische Staatsoper ist ein herausragender Arbeitgeber, der ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Kunst, Technik und Verwaltung harmonisch zusammenkommen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Staatsoper nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Angeboten wie vergünstigten Tickets für Vorstellungen und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in (m/w/d) Personal und BGM erhalten könnten
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Bayerische Staatsoper ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Bayerische Staatsoper zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) Personal und BGM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Bayerische Staatsoper erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Staatsoper vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
