Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Bayerische Versorgungskammer – Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung und persönliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersversorgung mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in München mit Homeoffice-Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern.
In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Ihre Aufgaben
- In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Analyse sowie die Weiter-, Neuentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse.
- Sie arbeiten eng mit den jeweiligen Prozessverantwortlichen und -beteiligten zusammen und sorgen für eine transparente Darstellung und präzise Dokumentation aller relevanten Abläufe.
- Sie bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Bereichs- und Abteilungsleitungen der IT vor - insbesondere dann, wenn organisatorische oder personelle Veränderungen anstehen.
- Sie beraten und unterstützen die IT-Führungskräfte in personalrelevanten Themen wie der Personalbedarfsermittlung, der strategischen Personalplanung und der Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen.
- In tarifrechtlichen Fragestellungen stehen Sie als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
- In Vertretung übernehmen Sie die fachliche Ausbildungsleitung für unsere dualen Studierenden der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik und begleiten diese während ihres gesamten Praxiseinsatzes.
- Sie beraten die IT-Mitarbeitenden bei organisatorischen, methodischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Betriebswirt (m/w/d), Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position mit.
- Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben sich durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung eine entsprechende Expertise aufgebaut.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im strategischen wie auch im operativen Prozessmanagement mit und beherrschen die relevanten Methoden sicher.
- Dank Ihres ausgeprägten analytischen Denkvermögens entwickeln Sie selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte und tragfähige Lösungen.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft prägt Ihre Arbeitsweise.
- Zudem verfügen Sie über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und können sich flexibel auf verschiedene Stakeholder sowie deren Bedürfnisse einstellen.
- Sie möchten sich aktiv in unser Team einbringen, übernehmen Verantwortung für Ihre Themen und treiben diese engagiert und zielorientiert voran.
Wir bieten Ihnen
- einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München.
- Bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit remote aus dem Homeoffice mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit.
- eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
- eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet, u.a. durch die Teilnahme an Schulungen zum Erlangen der notwendigen Fachkenntnisse.
- aktive Unterstützung bei Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung.
- ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.
- eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
- eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Weitere Informationen und Kontakt: Einsatzbereich: IT - Allgemein, Dauer: unbefristet, Wochenstunden: 40,00.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayer und bei fachlichen Fragen bitte an Yvonne Heider. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
IT‑Prozess- und Organisationsberater (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerische Versorgungskammer
Kontaktperson:
Bayerische Versorgungskammer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT‑Prozess- und Organisationsberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Bayerische Versorgungskammer und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele der Bayerischen Versorgungskammer verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Einklang mit diesen Werten bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als IT-Prozess- und Organisationsberater ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele nützliche Informationen über die Bayerische Versorgungskammer und unser Team. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT‑Prozess- und Organisationsberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Versorgungskammer vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Bayerische Versorgungskammer und ihre Werte. Da das Unternehmen Sicherheit und Dynamik betont, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Werte mit diesen Prinzipien übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Organisationsberatung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast, um den Interviewern einen klaren Eindruck von deinem Können zu vermitteln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Fragen und Anliegen der Interviewer einzugehen.