Junior Lizenzmanager (m/w/d)

Junior Lizenzmanager (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Bayerische Versorgungskammer

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Lizenzmanagement und optimiere Prozesse im Software Asset Management.
  • Arbeitgeber: Bayerische Versorgungskammer – ein modernes Wirtschaftsunternehmen mit gesellschaftlicher Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in München mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lizenzmanagements in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft; erste Erfahrungen im Lizenzmanagement von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.

Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

Ihre Aufgaben

  • Sie wirken operativ im Software Asset Management und Lizenzmanagement mit und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse.
  • Sie analysieren die Lizenznutzung sowie Cloud-Verbräuche und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Optimierung im Hinblick auf Kosten, Transparenz und Compliance-Anforderungen.
  • Bei internen und externen Audits bringen Sie Ihre Expertise ein und unterstützen bei der strukturierten Aufbereitung sowie Bereitstellung relevanter Daten.
  • Lizenz‑ und Nutzungsdaten bereiten Sie verständlich und adressatengerecht auf und schaffen damit fundierte Entscheidungsgrundlagen.
  • Eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Ansprechpersonen aus IT, Einkauf und Controlling ist fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
  • Projekte, beispielsweise im Rahmen von Softwareeinführungen oder Cloud-Transformationen, beraten Sie proaktiv und begleiten diese mit Ihrer fachlichen Expertise.
  • Die Pflege, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität im SAM-Tool (FlexeraOne) runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Grundlage; idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung oder praxisnahe Kenntnisse aus einer vergleichbaren Tätigkeit mit.
  • Erste praktische Erfahrungen oder ein besonderes Interesse im Lizenzmanagement bzw. Software Asset Management sind von Vorteil; Kenntnisse im Umgang mit SAM-Tools wie z. B. FlexeraOne sind wünschenswert, aber kein Muss.
  • Grundkenntnisse gängiger Lizenzmodelle (z. B. Microsoft, Oracle, Adobe, SAP oder IBM) oder die Bereitschaft, sich schnell und selbstständig in diese Themen einzuarbeiten, bringen Sie mit.
  • Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem freundlichen, verbindlichen Auftreten gelingt es Ihnen, die Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder aufzunehmen und konstruktiv zusammenzuarbeiten.
  • Teamfähigkeit, Engagement sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise - kombiniert mit Lernbereitschaft und Interesse an Software‑ und Lizenzthemen - runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München.
  • bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit remote aus dem Homeoffice mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit.
  • eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
  • eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet, u.a. durch die Teilnahme an Schulungen zum Erlangen der notwendigen Fachkenntnisse.
  • aktive Unterstützung bei Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung.
  • ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.
  • eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
  • eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28.05.2026.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayer und bei fachlichen Fragen bitte an Jörg Sievers.

Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37 | München

Junior Lizenzmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerische Versorgungskammer

Die Bayerische Versorgungskammer ist ein herausragender Arbeitgeber, der Sicherheit und Dynamik vereint. Mit einem modernen Arbeitsplatz in München, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 60% remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bietet es umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein hauseigenes Betriebsrestaurant und eine umfassende Gesundheitsförderung, was die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter unterstützt.
Bayerische Versorgungskammer

Kontaktperson:

Bayerische Versorgungskammer HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Lizenzmanager (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den gängigen Lizenzmodellen vertraut und schau dir die neuesten Trends im Software Asset Management an. Je besser du informiert bist, desto selbstbewusster kannst du im Gespräch auftreten.

Sei proaktiv!

Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, mach es! Zeig dein Engagement und deine Bereitschaft, dazuzulernen. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Lizenzmanager (m/w/d)

Software Asset Management
Lizenzmanagement
Datenanalyse
Kenntnisse in SAM-Tools (z. B. FlexeraOne)
Grundkenntnisse gängiger Lizenzmodelle (z. B. Microsoft, Oracle, Adobe, SAP, IBM)
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Engagement
Lernbereitschaft
Projektmanagement
Zusammenarbeit mit Stakeholdern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Mach es konkret!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Junior Lizenzmanagers passen. So wird deutlich, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Versorgungskammer vorbereitest

Verstehe die Rolle des Lizenzmanagers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Junior Lizenzmanagers vertraut. Informiere dich über Software Asset Management und die gängigen Lizenzmodelle, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die zeigen, wie du analytisch und strukturiert arbeitest. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Lizenzmanagement oder Softwareeinführungen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen verständlich aufbereiten kannst, um verschiedene Zielgruppen zu erreichen.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Lizenzmanagement oder den Tools, die verwendet werden, stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

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Standort: München
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