Leitung der Stabsstelle Strategie und Transformation (m/w/d)

Leitung der Stabsstelle Strategie und Transformation (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Bayerische Versorgungskammer

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Strategie- und Transformationseinheit und gestalte den unternehmensweiten Strategieprozess.
  • Unternehmen: Bayerische Versorgungskammer – Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung, Coaching und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in München mit Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines modernen Unternehmens mit gesellschaftlicher Verantwortung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in Unternehmensstrategie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.

Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der im letzten Jahr neu etablierten Organisationseinheit Strategie & Transformation, einschließlich Budgetverantwortung sowie der Weiterentwicklung von Team, Strukturen und Prozessen. Sie gestalten und steuern den unternehmensweiten Strategieprozess, treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie voran und identifizieren strategische Handlungsfelder. Als zentrale Ansprechperson des Vorstands begleiten Sie zentrale strategische Initiativen mit hoher organisatorischer Wirkung, steuern das strategische Portfolio im Strategieprozess und monitoren Zielerreichung, KPIs und Umsetzungserfolge.

Darüber hinaus sorgen Sie für die wirksame Kaskadierung der Strategie in die Organisation, befähigen Fachbereiche und Strategiepartner und übernehmen ein aktives internes und externes Stakeholdermanagement. Die direkte Berichterstattung an den Vorstandsvorsitzenden sowie die Vorbereitung und Moderation strategischer Entscheidungstermine runden die Aufgabe ab.

Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit. Darüber hinaus verfügen Sie über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmensstrategie, im Top‐Management‐Umfeld oder in einer Strategieberatung. Zudem bringen Sie fundierte Erfahrung in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Unternehmensstrategien sowie in Transformations‐, Wachstums‐ oder Restrukturierungsprojekten mit und verfügen über ein tiefes betriebswirtschaftliches Verständnis für Kennzahlen, Business Cases und Werttreiber.

Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Führungsqualitäten aus: Sie führen Teams souverän, entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter und verbinden strategisches Denken konsequent mit operativer Umsetzung. Ein sehr gutes Verständnis von Projekt‐ und Portfoliomanagement, hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Daten‐ und Analysekompetenz runden Ihr Profil ab. Sie kommunizieren überzeugend auf allen Ebenen, treten sicher und diplomatisch auf und verfügen über Durchsetzungsstärke. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und strukturiertem Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München. 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit. Eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben. Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft. Ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. Eine Vergütung nach EG 15 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.

Leitung der Stabsstelle Strategie und Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerische Versorgungskammer

Die Bayerische Versorgungskammer bietet als einzigartige Kombination aus modernem Wirtschaftsunternehmen und staatlicher Oberbehörde nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in München, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, 60% der Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Coaching und Mentoring, während wir gleichzeitig auf eine gesunde Work-Life-Balance achten und zahlreiche Gesundheitsangebote bereitstellen. Mit einer ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierten betrieblichen Altersversorgung und einer übertariflichen Zulage schaffen wir ein attraktives Gesamtpaket für unsere Mitarbeiter.

Bayerische Versorgungskammer

Kontaktdaten:

Bayerische Versorgungskammer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Stabsstelle Strategie und Transformation (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Bayerischen Versorgungskammer. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Insider-Tipps.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein strategisches Meeting. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Strategien der Bayerischen Versorgungskammer und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du die Strategie oder Transformation vorantreiben könntest, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltiges Wirtschaften zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Stabsstelle Strategie und Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungsqualitäten
Unternehmensstrategie
Transformationsprojekte
Wachstumsprojekte
Restrukturierungsprojekte
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Kennzahlenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Leitung der Stabsstelle Strategie und Transformation brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor, besonders in der Unternehmensstrategie oder im Top-Management. Zeig uns, wie du erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast – das ist für uns entscheidend!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Versorgungskammer vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die Bayerische Versorgungskammer und ihre strategischen Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigem Wirtschaften und langfristigem Denken verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Unternehmensstrategie und Transformation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeitende gezielt weiterentwickelt hast und wie du strategisches Denken mit operativer Umsetzung verbindest. Das wird deine Eignung für die Leitung der Stabsstelle unterstreichen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Strategieprozess oder wie die Zusammenarbeit mit dem Vorstand aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.