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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst IT-Anforderungen im Property Management und berätst bei digitalen Lösungen.
- Arbeitgeber: Die Bayerische Versorgungskammer ist Deutschlands führende Altersversorgungseinrichtung mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine betriebliche Altersversorgung, die vom Arbeitgeber finanziert wird.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das gesellschaftliche Verantwortung übernimmt und innovative Lösungen gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss im Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie IT-Affinität mitbringen.
- Andere Informationen: Seltene Dienstreisen innerhalb Deutschlands und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Sie erkennen, koordinieren und formulieren sowie stimmen alle kaufmännischen IT-Anforderungen des Property Managements ab. Sie beraten die Abteilung Immobilien Property Management in der sachgerechten IT-technischen Umsetzung ihrer Anforderungen und erstellen angemessene Strategien zum Auflösen bestehender Risiken sowie Fehlentwicklungen auf fachlicher Seite. Sie verfassen und aktualisieren Schulungsdokumente und führen Schulungen durch. Sie betreuen als Key User Multiplikatoren und Mitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Immobilien Property Management bei IT-Projekten. Sie leiten Teilprojekte beim Implementieren von neuen digitalen Lösungen und gestalten Folgeprozesse.
Sie haben einen Abschluss als Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Dipl.-FH) mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement oder Immobilienwirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung im Property Management. Sie besitzen eine sehr große IT-Affinität und verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office sowie SAP MM/RE-FX. Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles Denken und Handeln sowie Kreativität. Sie sind sehr belastbar, haben Freude an der Kommunikation mit dem Fachbereich und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen. Eine selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Flexibilität zeichnen Sie aus. Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft mit.
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München
- flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice
- eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
- aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung
- ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops
- Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen
- übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug
Kontaktperson:
Bayerische Versorgungskammer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Digitale Lösungen - kaufmännisches Property Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Immobilienmanagement tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im digitalen Property Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der IT-technischen Umsetzung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner IT-Affinität und deinen Erfahrungen mit MS Office sowie SAP MM/RE-FX vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, wie du komplexe IT-Anforderungen verständlich an verschiedene Stakeholder kommunizieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Bindeglied zwischen IT und Fachabteilung agieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Digitale Lösungen - kaufmännisches Property Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Ausbildung als Immobilienfachwirt oder vergleichbare Qualifikationen. Hebe relevante Berufserfahrungen im Property Management hervor, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
IT-Kenntnisse betonen: Da die Position eine hohe IT-Affinität erfordert, solltest du deine Kenntnisse in MS Office und SAP MM/RE-FX detailliert darstellen. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten: Veranschauliche in deinem Bewerbungsschreiben, wie du analytisches und konzeptionelles Denken in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
Motivation und Engagement zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bayerische Versorgungskammer interessierst und was dich an der Position reizt. Zeige dein Engagement und deine Eigeninitiative, indem du beschreibst, wie du in der Vergangenheit proaktiv zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Versorgungskammer vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Bayerischen Versorgungskammer. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine IT-Affinität oder dein analytisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen zur IT-Umsetzung
Bereite Fragen vor, die sich auf die IT-technische Umsetzung im Property Management beziehen. Das zeigt dein Interesse und dein Verständnis für die Herausforderungen, die in dieser Rolle auftreten können.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und Flexibilität.