Sachgebietsleiter Property Management (m/w/d)
Sachgebietsleiter Property Management (m/w/d)

Sachgebietsleiter Property Management (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bayerische Versorgungskammer

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage Immobilienprojekte in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Die Bayerische Versorgungskammer ist Deutschlands führende Altersversorgungseinrichtung mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine betriebliche Altersversorgung, die vom Arbeitgeber finanziert wird.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines verantwortungsvollen Unternehmens, das gesellschaftliche Verantwortung übernimmt und Innovation fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Immobilienmanagement sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.

Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

  • Personelle und fachliche Führung von ca. 10 Mitarbeitenden sowie Organisation und Administration der Regionalverwaltung Nürnberg mit dem Ziel einer wirtschaftlichen sowie effektiven Verwaltung der Wohn- und Gewerbeimmobilien.
  • Wahrnehmung der Befugnisse und Verantwortung innerhalb des Sachgebiets sowie kooperative Zusammenarbeit mit Organisationseinheiten an anderen Standorten bei Schnittstellen- und Querschnittsaufgaben.
  • Beratung der Sachgebiete in Nürnberg und Würzburg bei technischen Sonderthemen sowie Mieter- und Hausmeisteranfragen.
  • Gewährleistung der operativen Umsetzung der Objektstrategie entsprechend der Vorgaben des Asset Managements durch das jeweils zuständige Objektteam vom kaufmännischen und technischen Property Management sowie externen FM-Dienstleistungsunternehmen und Auftragnehmern.
  • Identifizierung von Risiken und Erfolgspotenzialen auf Objektebene, Steuerung von Bewirtschaftungsrisiken und -chancen inkl. Überwachung der Durchführung aller kaufmännischen und technischen Objektverwaltungsaufgaben.
  • Übernahme, Mitwirken sowie Sicherstellung der effizienten Bearbeitung und Abwicklung aller technisch relevanten Aufgaben des Teams im Rahmen der Stellenanforderungen für das technische Property Management.
  • Planung, Beauftragung, Steuerung sowie baubegleitende Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen bis zur Abnahme.
  • Koordination und Monitoring von externen Dienstleistern wie Fachplaner, Fachingenieure und Architekten sowie von Facility Dienstleistungsunternehmen.
  • Immobilienbegehungen und Sicherheitsinspektionen (auch mit Externen), Erstellung technischer Objektberichte sowie interne Reports.
  • Erstellung fristgerechter Investitionsplanungen und Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Bestandsobjekten sowie der Transformation bzgl. ESG-Kriterien.
  • Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Vorschriften sowie Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen in Zusammenarbeit mit dem Gewährleistungsmanagement.

Abgeschlossenes technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit einer anschließenden mehrjährigen umfassenden Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Immobilienmanagement oder alternativ eine technische vergleichbare Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation und langjährige einschlägige Berufserfahrung.

Mehrjährige umfassende fachliche und disziplinarische Führungserfahrung. Sehr gute Kenntnisse des technischen und kaufmännischen Immobilienmanagements, inkl. guter Kenntnisse im Wohn- und Gewerbemietrecht sowie immobilienspezifischem Vertragsmanagement. Ausgeprägte rechtliche Kenntnisse, insbesondere VOB, BayBO, HOAI, AHO und BGB. Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Access) und vorzugsweise in ORCA AVA sowie in SAP mit den Modulen RE-FX, FI/CO, PM und CAFM.

Sehr verantwortungsbewusst mit äußerst ausgeprägtem Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit. Führerschein der Klasse B.

Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft. Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Nürnberg. Flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice. Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. Aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. Ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops. Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.

Sachgebietsleiter Property Management (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerische Versorgungskammer

Die Bayerische Versorgungskammer ist ein herausragender Arbeitgeber, der Sicherheit und Dynamik vereint und seinen Mitarbeitenden in Nürnberg ein modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer umfassenden betrieblichen Altersversorgung und aktiver Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere langjährige Erfahrung und die Verantwortung für über zwei Millionen Versicherte machen uns zu einem bedeutenden Akteur im Bereich der Altersversorgung, was Ihnen die Möglichkeit gibt, einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Bayerische Versorgungskammer

Kontaktperson:

Bayerische Versorgungskammer HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachgebietsleiter Property Management (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Property Management konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.

Fachwissen vertiefen

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmanagement auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Fachkonferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung zeigen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Teamleitung und Projektkoordination konkret darstellen kannst.

Technische Kenntnisse hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Software-Tools wie ORCA AVA und SAP deutlich machst. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Projekte erfolgreich zu managen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleiter Property Management (m/w/d)

Führungskompetenz
Technisches Verständnis im Immobilienmanagement
Kenntnisse im Wohn- und Gewerbemietrecht
Vertragsmanagement
Projektmanagement
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeit
Koordination von externen Dienstleistern
Erfahrung in der Planung und Überwachung von Bauprojekten
Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Access)
Erfahrung mit ORCA AVA und SAP (RE-FX, FI/CO, PM, CAFM)
Rechtliche Kenntnisse (VOB, BayBO, HOAI, AHO, BGB)
Engagement und Zuverlässigkeit
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sachgebietsleiter im Property Management relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Immobilienmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Bayerischen Versorgungskammer passen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder grammatikalische Fehler zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Versorgungskammer vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, sollte der Bewerber sich auf spezifische Fragen zu Bauingenieurwesen und Architektur vorbereiten. Es ist wichtig, relevante Projekte oder Erfahrungen zu nennen, die die eigenen Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen

Der Bewerber sollte sich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften wie VOB, BayBO und BGB vertraut machen. Dies zeigt nicht nur Fachwissen, sondern auch das Engagement, die gesetzlichen Anforderungen im Immobilienmanagement zu verstehen und einzuhalten.

Führungskompetenzen hervorheben

Da die Rolle eine disziplinarische Führung von Mitarbeitenden umfasst, sollte der Bewerber Beispiele für erfolgreiche Teamführung und Coaching anführen. Dies kann durch konkrete Situationen geschehen, in denen er oder sie Herausforderungen gemeistert hat.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Es ist wichtig, während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Bayerischen Versorgungskammer zu stellen. Dies zeigt Interesse an der Organisation und hilft dem Bewerber, festzustellen, ob die Werte mit den eigenen übereinstimmen.

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