Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Über uns

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern.

Aufgaben

• Sie verantworten das gesamte Bewerbungsmanagement von der Anzeigenerstellung bis hin zur Einstellung und sind erste Ansprechperson für die Bewerbenden.
• Sie beraten Führungskräfte zu allen Themen rund um den Recruitingprozess.
• Sie entwickeln Auswahlverfahren und -instrumente kontinuierlich weiter, um eine hohe Qualität und Passgenauigkeit sicherzustellen.
• Sie gestalten ein positives und konsistentes Kandidatenerlebnis und entwickeln Maßnahmen zur Mitarbeitendengewinnung und -bindung.
• Sie übernehmen die Weiterentwicklung unserer Willkommenswoche als zentrales Element eines gelungenen Onboardings.
• Sie moderieren abwechselnd mit Kollegen (m/w/d) den monatlichen Welcome-Day und gestalten aktiv eine wertschätzende und professionelle Willkommenskultur für neue Mitarbeitende.
• Sie haben Freude an der Übernahme von Sonderaufgaben und an der Mitarbeit in Projekten.
• Die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen rundet Ihr spannendes Aufgabenfeld ab.

Profil

• Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Recruitingumfeld.
• Sie kennen sich im Arbeitsrecht gut aus und haben im Idealfall bereits Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (TV-L).
• Sie bringen fundierte Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise mit Rexx Systems, mit.
• Sie verfügen über fundierte Moderations- und Präsentationskompetenzen.
• Eine zielorientierte, proaktive sowie sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Als kommunikationsstarke und aufgeschlossene Persönlichkeit führen Sie Interviews und Vorstellungsgespräche sicher, wertschätzend und fachlich fundiert.
• Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich – Sie engagieren sich aktiv im Team und unterstützen Ihre Kollegen (m/w/d) zuverlässig.
• Eine hohe Serviceorientierung zeichnet Sie aus.

Wir bieten

• eine auf zwei Jahre befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
• mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Möglichkeit auf Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit.
• eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit.
• eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.
• aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung.
• ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.
• eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
• Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf.
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
• eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.