Wir suchen: Junior Lizenzmanager (m/w/d)
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bayerische Versorgungskammer

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Lizenzmanagement und optimiere Prozesse im Software Asset Management.
  • Arbeitgeber: Bayerische Versorgungskammer - ein modernes Wirtschaftsunternehmen mit gesellschaftlicher Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung und professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in München mit bis zu 60% Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft; erste Erfahrungen im Lizenzmanagement sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern.

Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

Ihre Aufgaben

  • Sie wirken operativ im Software Asset Management und Lizenzmanagement mit und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse.
  • Sie analysieren die Lizenznutzung sowie Cloud-Verbräuche und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Optimierung im Hinblick auf Kosten, Transparenz und Compliance-Anforderungen.
  • Bei internen und externen Audits bringen Sie Ihre Expertise ein und unterstützen bei der strukturierten Aufbereitung sowie Bereitstellung relevanter Daten.
  • Lizenz‑ und Nutzungsdaten bereiten Sie verständlich und adressatengerecht auf und schaffen damit fundierte Entscheidungsgrundlagen.
  • Eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Ansprechpersonen aus IT, Einkauf und Controlling ist fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
  • Projekte, beispielsweise im Rahmen von Softwareeinführungen oder Cloud-Transformationen, beraten Sie proaktiv und begleiten diese mit Ihrer fachlichen Expertise.
  • Die Pflege, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität im SAM-Tool (FlexeraOne) runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Grundlage; idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung oder praxisnahe Kenntnisse aus einer vergleichbaren Tätigkeit mit.
  • Erste praktische Erfahrungen oder ein besonderes Interesse im Lizenzmanagement bzw. Software Asset Management sind von Vorteil; Kenntnisse im Umgang mit SAM-Tools wie z. B. FlexeraOne sind wünschenswert, aber kein Muss.
  • Grundkenntnisse gängiger Lizenzmodelle (z. B. Microsoft, Oracle, Adobe, SAP oder IBM) oder die Bereitschaft, sich schnell und selbstständig in diese Themen einzuarbeiten, bringen Sie mit.
  • Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem freundlichen, verbindlichen Auftreten gelingt es Ihnen, die Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder aufzunehmen und konstruktiv zusammenzuarbeiten.
  • Teamfähigkeit, Engagement sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise - kombiniert mit Lernbereitschaft und Interesse an Software‑ und Lizenzthemen - runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München.
  • bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit remote aus dem Homeoffice mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit.
  • eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
  • eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet, u.a. durch die Teilnahme an Schulungen zum Erlangen der notwendigen Fachkenntnisse.
  • aktive Unterstützung bei Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung.
  • ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.
  • eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
  • eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.

Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @ bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28.05.2026.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayer (+49 89 9235-8097) und bei fachlichen Fragen bitte an Jörg Sievers (+49 89 9235-8748).

Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37 | 81925 München

Wir suchen: Junior Lizenzmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerische Versorgungskammer

Die Bayerische Versorgungskammer bietet Ihnen als Junior Lizenzmanager (m/w/d) einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in München, der durch eine flexible Gleitzeitregelung und die Möglichkeit von bis zu 60% Homeoffice ideal mit Ihrem Leben vereinbar ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, persönliche Weiterbildung und ein gesundes Arbeitsumfeld, während wir gleichzeitig eine wichtige gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung, einem hauseigenen Betriebsrestaurant und einer übertariflichen Vergütung, die Ihre Leistung anerkennt.
Bayerische Versorgungskammer

Kontaktperson:

Bayerische Versorgungskammer HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen: Junior Lizenzmanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bayerische Versorgungskammer und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lizenzmanagement am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Software Asset Management und Lizenzmanagement zeigst. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Junior Lizenzmanager (m/w/d)

Software Asset Management
Lizenzmanagement
Datenanalyse
Cloud-Verbrauchsanalyse
Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Analytische Arbeitsweise
FlexeraOne
Kenntnisse gängiger Lizenzmodelle
Engagement
Lernbereitschaft
Projektmanagement
Zusammenarbeit mit Stakeholdern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Lizenzmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst. Zeige, wie du deine Fähigkeiten im Lizenzmanagement oder Software Asset Management bereits angewendet hast.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden drüberlesen, um frisches Feedback zu bekommen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Versorgungskammer vorbereitest

Verstehe die Rolle des Lizenzmanagers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Junior Lizenzmanagers vertraut. Informiere dich über Software Asset Management und die gängigen Lizenzmodelle, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Lizenzmanagement oder in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Lizenzmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, freundlich und verbindlich aufzutreten.

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