Wir suchen: Junior Lizenzmanager (m/w/d) - München

Wir suchen: Junior Lizenzmanager (m/w/d) - München

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bayerische Versorgungskammer

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Lizenzmanagement und optimiere Prozesse für Software-Assets.
  • Unternehmen: Bayerische Versorgungskammer - ein modernes Unternehmen mit gesellschaftlicher Verantwortung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung und professionelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in München mit Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lizenzmanagements in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL, erste Erfahrungen im Lizenzmanagement von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern.

Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

Ihre Aufgaben

  • Sie wirken operativ im Software Asset Management und Lizenzmanagement mit und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse.
  • Sie analysieren die Lizenznutzung sowie Cloud-Verbräuche und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Optimierung im Hinblick auf Kosten, Transparenz und Compliance-Anforderungen.
  • Bei internen und externen Audits bringen Sie Ihre Expertise ein und unterstützen bei der strukturierten Aufbereitung sowie Bereitstellung relevanter Daten.
  • Lizenz‑ und Nutzungsdaten bereiten Sie verständlich und adressatengerecht auf und schaffen damit fundierte Entscheidungsgrundlagen.
  • Eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Ansprechpersonen aus IT, Einkauf und Controlling ist fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
  • Projekte, beispielsweise im Rahmen von Softwareeinführungen oder Cloud-Transformationen, beraten Sie proaktiv und begleiten diese mit Ihrer fachlichen Expertise.
  • Die Pflege, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität im SAM-Tool (FlexeraOne) runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Grundlage; idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung oder praxisnahe Kenntnisse aus einer vergleichbaren Tätigkeit mit.
  • Erste praktische Erfahrungen oder ein besonderes Interesse im Lizenzmanagement bzw. Software Asset Management sind von Vorteil; Kenntnisse im Umgang mit SAM-Tools wie z. B. FlexeraOne sind wünschenswert, aber kein Muss.
  • Grundkenntnisse gängiger Lizenzmodelle (z. B. Microsoft, Oracle, Adobe, SAP oder IBM) oder die Bereitschaft, sich schnell und selbstständig in diese Themen einzuarbeiten, bringen Sie mit.
  • Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem freundlichen, verbindlichen Auftreten gelingt es Ihnen, die Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder aufzunehmen und konstruktiv zusammenzuarbeiten.
  • Teamfähigkeit, Engagement sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise - kombiniert mit Lernbereitschaft und Interesse an Software‑ und Lizenzthemen - runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München.
  • bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit remote aus dem Homeoffice mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit.
  • eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
  • eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet, u.a. durch die Teilnahme an Schulungen zum Erlangen der notwendigen Fachkenntnisse.
  • aktive Unterstützung bei Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung.
  • ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.
  • eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
  • eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.

Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @ bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28.05.2026.

Weitere Informationen und Kontakt

  • Einsatzbereich: IT - Allgemein
  • Beginn: ab sofort
  • Dauer: Unbefristet
  • Wochenstunden: 40,00

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayer (+49 89 9235-8097) und bei fachlichen Fragen bitte an Jörg Sievers (+49 89 9235-8748).

Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37 | 81925 München

Wir suchen: Junior Lizenzmanager (m/w/d) - München Arbeitgeber: Bayerische Versorgungskammer

Die Bayerische Versorgungskammer bietet Ihnen als Junior Lizenzmanager (m/w/d) in München einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen und dynamischen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

Bayerische Versorgungskammer

Kontaktdaten:

Bayerische Versorgungskammer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Junior Lizenzmanager (m/w/d) - München erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Lizenzmanager interessierst, schau dir unser Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der Bayerischen Versorgungskammer in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Lizenzmanagement und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit. So kannst du zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und Werte zu informieren, was dir bei der Vorbereitung helfen kann.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Junior Lizenzmanager (m/w/d) - München mit Bravour zu bestehen

Software Asset Management
Lizenzmanagement
Datenanalyse
Cloud-Verbrauchsanalyse
Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Lizenzmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit in der Praxis eingesetzt hast.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den Bewerbungsprozess optimal nutzen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Versorgungskammer vorbereitet

Verstehe die Rolle des Lizenzmanagers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Junior Lizenzmanagers vertraut. Informiere dich über Software Asset Management und die gängigen Lizenzmodelle, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die zeigen, wie du analytisch und strukturiert arbeitest. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Lizenzmanagement oder Softwareeinführungen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Lizenzmanagement oder wie das Team bei der Bayerischen Versorgungskammer zusammenarbeitet.