Geschäftsbereichsleitung Fortbildung und Entwicklung (m/w/d)

Geschäftsbereichsleitung Fortbildung und Entwicklung (m/w/d)

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Bayerische Verwaltungsschule (BVS) KdöR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalten Sie die Zukunft der Bildung im öffentlichen Dienst in Bayern.
  • Unternehmen: Die größte Verwaltungsschule Deutschlands mit einem innovativen Ansatz.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Offene Kultur, gute Work-Life-Balance und zahlreiche Benefits.
  • Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer wichtigen Veränderung und entwickeln Sie moderne Bildungsangebote.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führung und strategischer Steuerung, idealerweise im Bildungsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir sind die größte Verwaltungsschule Deutschlands. Mit viel Erfahrung und Herz bilden wir den öffentlichen Dienst für die Zukunft für ein starkes und modernes Bayern. Und mit vielen Menschen.

Wir suchen in der Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsbereichsleitung Fortbildung und Entwicklung (m/w/d). Bildung verändert Verwaltungen – und Sie gestalten diese Veränderung aktiv mit.

In dieser Schlüsselposition entwickeln Sie moderne Bildungsangebote für den öffentlichen Dienst in Bayern und übernehmen Verantwortung für Strategie, Innovation und Menschen.

IHRE AUFGABEN

  • Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung des Geschäftsbereichs
  • Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Bildungsportfolios sowie Gestaltung innovativer, qualitativ hochwertiger und wirtschaftlicher Bildungsangebote
  • Führung, Entwicklung und Befähigung der Fachbereichsleitungen sowie Förderung einer leistungsstarken und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Initiierung und Steuerung von Transformations-, Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
  • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften sowie Repräsentation des Geschäftsbereichs und Mitwirkung an der Gesamtstrategie der BVS

SIE BRINGEN MIT

Formale Voraussetzungen

  • Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in Verwaltungswissenschaften, Public Management, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, Bildungsmanagement, Organisationsentwicklung, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Ein hinsichtlich der Kenntnisse, Fähigkeiten und beruflichen Erfahrungen vergleichbares Profil

Fachliche und methodische Kompetenzen

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion mit nachweislicher Erfahrung in der strategischen Steuerung und Weiterentwicklung komplexer Organisationen
  • Fundierte Expertise im Bildungsmanagement sowie in der Organisations-, Qualitäts- und Transformationsentwicklung
  • Sicherer Umgang mit wirtschaftlicher Steuerung, Governance sowie den rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen der öffentlichen Verwaltung
  • Ausgeprägte digitale Kompetenz und die Fähigkeit, Innovationen und technologische Entwicklungen strategisch für die Organisation nutzbar zu machen
  • Erfahrung im Aufbau und der Pflege tragfähiger Netzwerke mit Politik, Verwaltung, Wissenschaft und weiteren relevanten Partnern

Persönliche Kompetenzen

  • Strategisch-unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Gestaltungskraft
  • Authentischer, wertschätzender und klarer Führungsstil mit hoher Kompetenz in der Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Hohe Veränderungsbereitschaft, Innovationsorientierung und Resilienz in einem dynamischen Umfeld

WIR BIETEN IHNEN

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle bei einem Arbeitgeber mit einem zukunftsorientierten Verständnis von öffentlicher Verwaltung und Dienstleistung
  • Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Besoldungsgruppe A16 BayBesG bzw. mit vergleichbarem außertariflichem Gehalt (AT)
  • Hybrides und mobiles Arbeiten (nach Absprache), Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten
  • Jahressonderzahlung und ggf. eine Leistungsprämie
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Eine offene Kultur der Zusammenarbeit
  • Ein in die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen
  • Zeitgemäße technische Ausstattung

WEITERE BENEFITS

  • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV inkl. Deutschlandticket Job und gute öffentliche Anbindung
  • Parkplätze vor Ort
  • Dienstwagen für geschäftliche Termine
  • Dienstradleasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigungen durch steuerfreien Sachbezug
  • Hunde sind herzlich willkommen

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Vorstand der Bayerischen Verwaltungsschule, Hans-Christian Witthauer, unter Telefon 089/54057-8100 oder 0170/1807685 am 03.09.2026 von 8:00 – 9:30 Uhr und am 14.09.2026 von 15:00 – 17:00 Uhr. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Bernd Trifellner, Leiter des zentralen Fachbereichs Personal, unter 089/54057-8125, zur Verfügung. Menschen mit Behinderung berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich zwischen dem 29.09.2026 und dem 01.10.2026 statt.

Geschäftsbereichsleitung Fortbildung und Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerische Verwaltungsschule (BVS) KdöR

Die Bayerische Verwaltungsschule (BVS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst mit einem zukunftsorientierten Verständnis von Verwaltung und Dienstleistung bietet. In unserem modernen Bildungszentrum am Ammersee fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten.

Bayerische Verwaltungsschule (BVS) KdöR

Kontaktdaten:

Bayerische Verwaltungsschule (BVS) KdöR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsbereichsleitung Fortbildung und Entwicklung (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Bayerische Verwaltungsschule (BVS) KdöR helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Bayerische Verwaltungsschule (BVS) KdöR.

Direkt bewerben bei Bayerische Verwaltungsschule (BVS) KdöR!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Geschäftsbereichsleitung Fortbildung und Entwicklung (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleitung Fortbildung und Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Strategische Steuerung
Bildungsmanagement
Organisationsentwicklung
Qualitätsmanagement
Transformationsmanagement
Digitale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Bayerische Verwaltungsschule (BVS) KdöR einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Geschäftsbereichsleitung Fortbildung und Entwicklung (m/w/d).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Bayerische Verwaltungsschule (BVS) KdöR leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Bayerische Verwaltungsschule (BVS) KdöR einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Verwaltungsschule (BVS) KdöR vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Bayerische Verwaltungsschule (BVS) KdöR passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Bayerische Verwaltungsschule (BVS) KdöR werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Bayerische Verwaltungsschule (BVS) KdöR erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Bayerische Verwaltungsschule (BVS) KdöR einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!