Landwirtschaftsberater (m/w/d) in Teilzeit

Landwirtschaftsberater (m/w/d) in Teilzeit

Regensburg Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Landwirte in rechtlichen und betrieblichen Fragen und unterstütze bei Anträgen.
  • Arbeitgeber: Der Bayerische Bauernverband vertritt Landwirte und ist seit 75 Jahren ein sicherer Arbeitgeber.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft aktiv mit und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Agrarwissenschaften oder ähnlichem, MS Office Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, langfristige Zusammenarbeit angestrebt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Job Description

Landwirtschaftsberater (m/w/d) in Teilzeit Der Bayerische Bauernverband ist die Interessenvertretung für Landwirt*innen und Grundeigentümer*innen. Seit über 75 Jahren sind wir zudem ein sicherer Arbeitgeber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten. Führen Sie die Landwirtschaft mit uns in die Zukunft und werden Sie Landwirtschaftsberater (m/w/d) Geschäftsstellenverbund Weiden-Tirschenreuth Teilzeit 20 Stunden, zunächst befristet auf zwei Jahre Die Geschäftsstellen des Bayerischen Bauernverbands sind direkte Anlaufstellen für unsere Mitglieder in den Kreisverbänden.

Sie übernehmen die Beratung und die Verbandsarbeit auf Kreisebene. In der Beratung unterstützen Sie Mitglieder bei sozial- und eigentumsrechtlichen Fragen sowie bei betrieblichen und familiären Angelegenheiten. Ihre Aufgaben: Beratung der Mitgliedsbetriebe bei Fragen in Förderfragen und im Düngerecht Erstellung erforderlicher Berechnungen Unterstützung der Mitglieder bei der Antragstellung über iBALIS Beratung bei Pachtverträgen und bei Fragen zur landwirtschaftlichen Kranken- und Alterskasse sowie zur Berufsgenossenschaft Wir bieten: Attraktive Vergütung: nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit Weihnachtsgeld sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge Ihre Sicherheit: Übernahme bei entsprechender Eignung Ihr Onboarding: gezielte Einarbeitung für Ihre Themen über verschiedene Module Ihr Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünftagewoche (zusätzlich Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag als freie Tage) Ihr Zusatz: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Work-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeiten und die Option zu tageweiser mobiler Arbeit Aktives Mitgestalten: interessanter, verantwortungsvoller und vielseitiger Arbeitsplatz mit sinnhaften und bereichernden Tätigkeiten mitten im Herzen der Landwirtschaft Ihre Entwicklung: stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unseren zahlreichen Angeboten im Haus der Bayerischen Landwirtschaft in Herrsching am Ammersee Offene Unternehmenskultur: angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung, z.

B. zum Agrartechniker (m/w/d), Sozialversicherungsangestellten (m/w/d), oder ein Studium in Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht bzw. eine ähnliche Qualifikation Routine mit MS Office Freude an der persönlichen Beratung zu unterschiedlichen Lebenssituationen Offenheit für immer neue Aufgaben und Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten Was Sie menschlich auszeichnet?

Ihre empathische Art, die Sie wunderbar mit betriebswirtschaftlichem und kundenorientiertem Know-how verbinden können Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wir sind aber an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Informieren Sie sich über unsere Unternehmensnews und unser Leitbild. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Bewerbung0288@BayerischerBauernverband.de (ein strukturiertes PDF-Dokument, max.

5 MB) oder schriftlich an Bayerischer Bauernverband, Hauptgeschäftsstelle Oberpfalz, Bezirksgeschäftsführer Hubert Hofmann, Brandlberger Straße 118, 93057 Regensburg, Tel. 0941 2985749-150.

Landwirtschaftsberater (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Bayerischer Bauernverband Körperschaft des öffentlichen Rechts Generalsekretariat

Der Bayerische Bauernverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima und die Möglichkeit zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobile Arbeit fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents ein starkes Miteinander schaffen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Landwirtschaft in Ihrer Region.
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Kontaktperson:

Bayerischer Bauernverband Körperschaft des öffentlichen Rechts Generalsekretariat HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Landwirtschaftsberater (m/w/d) in Teilzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Landwirtschaft oder ehemaligen Kollegen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Landwirtschaft, insbesondere in Bezug auf Förderfragen und Düngerecht. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Beratung von Mitgliedern vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der persönlichen Beratung und Problemlösung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen. In einem sich ständig verändernden Umfeld wie der Landwirtschaft ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein und sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landwirtschaftsberater (m/w/d) in Teilzeit

Beratungskompetenz
Kenntnisse im Düngerecht
Erfahrung in der Fördermittelberatung
Fähigkeit zur Erstellung von Berechnungen
Vertrautheit mit iBALIS
Kenntnisse im Pachtrecht
Verständnis für landwirtschaftliche Kranken- und Alterskassen
Kenntnisse der Berufsgenossenschaft
Empathie und Kundenorientierung
MS Office Kenntnisse
Flexibilität und Lernbereitschaft
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Bayerischen Bauernverband. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und aktuellen Projekte zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Qualifikationen und deine Begeisterung für die Position als Landwirtschaftsberater darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Beratung und deine Kenntnisse im Agrarbereich ein.

Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung als strukturiertes PDF-Dokument per E-Mail oder schriftlich an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerischer Bauernverband Körperschaft des öffentlichen Rechts Generalsekretariat vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Landwirtschaft und zur Beratung. Überlege dir Beispiele, wie du Mitgliedsbetriebe in der Vergangenheit unterstützt hast, insbesondere bei Förderfragen oder Pachtverträgen.

Zeige deine Empathie

Da die Position viel persönliche Beratung erfordert, ist es wichtig, deine empathische Art zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Landwirten eingegangen bist.

Kenntnisse über relevante Gesetze

Informiere dich über aktuelle Gesetze im Düngerecht und andere relevante Vorschriften. Zeige dein Wissen darüber, wie diese Gesetze die Arbeit der Landwirte beeinflussen können.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der offenen Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen. Frage nach den Einarbeitungsmodulen und wie das Team zusammenarbeitet.

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