Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte und Projekte für die junge Generation in der Landwirtschaft.
- Unternehmen: Bayerischer Bauernverband – ein sicherer Arbeitgeber mit 80 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite aktiv mit jungen Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und Social Media, kreative Projektentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Bayerische Bauernverband engagiert sich für die Interessen von rund 135.000 Landwirtinnen, Landwirten und Grundeigentümern gegenüber Politik, Verwaltung und Wirtschaft. Seit 80 Jahren sind wir zudem ein sicherer Arbeitgeber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten.
Aufgaben:
- Entwicklung von Konzepten und Angeboten für Hofnachfolgerinnen und Hofnachfolger
- Umsetzung von Projekten und Durchführung von Veranstaltungen für die junge Zielgruppe im BBV
- Fachliche und zielgruppengerechte Weiterentwicklung des Netzwerks BBVnextgeneration
- Geschäftsführung der Arbeitsgemeinschaft Landjugend einschließlich der Vorbereitung und Betreuung der Gremien sowie Umsetzung der Aktionen
- Betreuung der Social-Media-Kanäle für die jungen Zielgruppen im BBV
Ihr Profil:
- Du kommst vom Hof und weißt, was die junge Generation auf den landwirtschaftlichen Betrieben braucht
- Du hast Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen sowie die Fähigkeit, ansprechende Inhalte zu erstellen, Communities zu betreuen und die Aktivitäten des Verbandes zielgruppengerecht online zu präsentieren (auch im Bewegtbild)
- Eigenverantwortliche und kreative Arbeitsweise
- Fähigkeit, Projekte selbstständig zu entwickeln und umzusetzen, neue Ideen einzubringen sowie junge Menschen zu motivieren und zu begleiten
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung: nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit Weihnachtsgeld sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
- Ihre Sicherheit: Übernahme bei entsprechender Eignung
- Ihr Onboarding: gezielte Einarbeitung für Ihre Themen über verschiedene Module
- Ihr Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag als freie Tage)
- Ihr Zusatz: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Option zu tageweiser mobiler Arbeit
- Aktives Mitgestalten: interessanter, verantwortungsvoller und vielseitiger Arbeitsplatz mit sinnhaften und bereichernden Tätigkeiten mitten im Herzen der Landwirtschaft
- Ihre Entwicklung: stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unseren zahlreichen Angeboten im Haus der Bayerischen Landwirtschaft in Herrsching am Ammersee
- Offene Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
- Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events
Kontakt: Stefanie Härtel, People and Culture Managerin, 089 55873353
Jugendreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerischer Bauernverband
Der Bayerische Bauernverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Interessen der Landwirtschaft einsetzt und gleichzeitig eine offene Unternehmenskultur sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und einem engagierten Team in Herrsching am Ammersee schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter aktiv mitgestalten und ihre Ideen einbringen können. Hier haben Sie die Möglichkeit, sinnvolle Projekte für die junge Generation zu entwickeln und dabei Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft auszuleben.
Kontaktdaten:
Bayerischer Bauernverband Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jugendreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Bayerischer Bauernverband erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Bayerischer Bauernverband, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Bayerischer Bauernverband zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Bayerischer Bauernverband relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Jugendreferent (m/w/d) bei Bayerischer Bauernverband wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Bayerischer Bauernverband arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerischer Bauernverband vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Bayerischer Bauernverband auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
