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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Fußballvereine und bearbeite Passanträge.
- Arbeitgeber: Der Bayerische Fußball-Verband e.V. - der größte Landesverband in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Deutschlandticket, Teamevents und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Verbinde deine Leidenschaft für Fußball mit einer spannenden Karriere im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IHRE CHANCE VERBINDEN SIE HOBBY & ARBEIT Der Bayerische Fußball-Verband e.V. (BFV) ist mit 1,7 Mio. Mitgliedern der größte Landesverband des DFB sowie der größte Landessportfachverband in Deutschland. Wir nehmen als Dienstleister für die rund 4.600 bayerischen Fußballvereine übergeordnete und zentrale Aufgaben wahr. Insgesamt sorgen beim BFV rund 120 hauptamtliche und 850 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen dafür, dass in Bayern der Ball rollt und die Vereine bei ihrer täglichen Arbeit bestmöglich unterstützt werden. Bei uns ist es so wie auf dem Platz: Erfolg haben wir nur im Team!
Ihre Position:
- Ansprechpartner*in für Vereine und Verbandsmitarbeiter*innen für Fragen rund um das Pass- und Wechselrecht (Schwerpunkt ist die Passbearbeitung für den Bezirk Schwaben)
- Bearbeitung der online, per Mail oder per Post eingegangenen Pass-/Spielberechtigungsanträge (Durchsicht, Prüfung der Unterlagen und Erfassung der Anträge)
- Erteilung von Spielrechten aller Art (regionale Vereinswechsel, überregionale Vereinswechsel, internationale Vereinswechsel, Sonderspielrechte, Sammelvereinswechsel)
- Einleitung sportgerichtlicher Verfahren
- Mitarbeit im Vertragsspieler*innenbereich
- Wahrnehmung von weitergehenden passabteilungsbezogenen Verwaltungsaufgaben
Ihre Aufstellung:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, der Verwaltung oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich / in der Verwaltung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Kommunikationsmitteln
- Sorgfältige, verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke und Dienstleistungsbereitschaft
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Begeisterung für den Fußball
UNSER ANGEBOT:
- Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung am Stiglmaierplatz
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie mobiles Arbeiten
- Vollständige Übernahme des Deutschlandtickets
- Zuschuss zu VWL und betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlicher Einkaufs- oder Fitnessgutschein
- Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Heiligabend und Silvester zusätzlich als Feiertage
- Teamevents und Fortbildungen
Der Ball liegt nun bei Ihnen. Möchten gerne bei uns mitspielen? Dann bewerben Sie sich direkt HIER und verstärken Sie unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bayerischer Fußball-Verband e. V., Personalabteilung, Brienner Str. 50, 80333 München
Sachbearbeiter*in Passabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerischer Fußball-Verband e.V.
Kontaktperson:
Bayerischer Fußball-Verband e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter*in Passabteilung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter*in in der Passabteilung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Fußballbereich arbeiten oder vielleicht sogar beim Bayerischen Fußball-Verband. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen im Fußball und über den BFV. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Fußball zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter*in Passabteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Zeig deine Leidenschaft für Fußball!: Wenn du eine Begeisterung für den Fußball hast, lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Sport und wie sie dich geprägt haben. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerischer Fußball-Verband e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Bayerischen Fußball-Verband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Bayerischen Fußball-Verband und seine Aufgaben verschaffen. Verstehe die Rolle, die die Passabteilung spielt, und wie sie den Vereinen hilft. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit beim BFV großgeschrieben wird, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Fußball
Der Job ist eng mit dem Fußball verbunden, also lass deine Begeisterung für den Sport durchscheinen. Sprich darüber, wie du selbst mit Fußball verbunden bist, sei es durch das Spielen, Zuschauen oder Engagement in einem Verein. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.