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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Rechtsteam und berate Mitglieder in arbeitsrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: DEHOGA Bayern e.V., der führende Branchenverband für das Gastgewerbe in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitszeitmodell, Zusatzleistungen und Vergünstigungen bei Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Rechtsabteilung und treibe die Digitalisierung voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist/in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Der DEHOGA Bayern e.V. ist der führende Branchenverband für das Gastgewerbe in Bayern. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit und bieten umfassende Dienstleistungen, insbesondere in rechtlichen Fragen.
Du bist Volljurist/in, kommunikationsstark und liebst es, Verantwortung zu übernehmen? Dann gestalte bei uns aktiv mit: Als Leiter/in der juristischen Abteilung (m/w/d) übernimmst du die fachliche Führung unseres Rechtsteams, berätst unsere Mitglieder in allen arbeitsrechtlichen Fragen und vertrittst sie vor Gericht. Du entwickelst Strategien, bringst Struktur in Prozesse und bist direkt an zentralen Entscheidungen beteiligt. Gleichzeitig gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unserer Rechtsabteilung und treibst die Digitalisierung voran.
- Juristische Beratung unserer Mitglieder in Unter- und Oberfranken, insbesondere im Arbeitsrecht
- Fachliche Führung der juristischen Abteilung
- Vertretung vor Arbeitsgerichten in 1. und 2. Instanz
- Erstellung von Stellungnahmen und Mitgliederinformationen
- Kooperation mit Ministerien, Behörden und relevanten Institutionen
- Analyse rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Ausbau digitaler Prozesse, insbesondere die Arbeit mit dem Dokumentenmanagementsystem ELO
Voraussetzungen:
- Volljurist/in mit Staatsexamen (gerne Prädikatsexamen), Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Führungserfahrung und strategisches Denken
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Bereitschaft zur Digitalisierung von Prozessen
- Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (z. B. ELO) von Vorteil
Wir bieten:
- ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und einen modernen Arbeitsplatz in Nürnberg
- hybrides Arbeitszeitmodell nach Absprache
- Zusatzleistungen wie Pool-Fahrzeug, Deutschlandticket, Mitarbeiter-Events, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Edenred Ticket Plus Karte sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern aus allen Branchen (bspw. Corporate Benefits, Wertheim Village, Best Secrets, Urban Sports Clubs uvm.)
- eine offene Kommunikationskultur sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Leiter Juristische Abteilung & Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Arbeitgeber: Bayerischer Hotel- u. Gaststättenverband DEHOGA Bayern e.V.
Kontaktperson:
Bayerischer Hotel- u. Gaststättenverband DEHOGA Bayern e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Juristische Abteilung & Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im DEHOGA Bayern e.V. im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Juristische Abteilung & Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position bist. Lass deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften, um uns das Lesen zu erleichtern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beweise deine Kommunikationsstärke!: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, achte darauf, dass dein Schreibstil klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und erkläre komplexe Sachverhalte einfach und verständlich.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerischer Hotel- u. Gaststättenverband DEHOGA Bayern e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den DEHOGA Bayern e.V. und seine Rolle im Gastgewerbe. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Trends im Arbeitsrecht, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und Führungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Digitalisierung im Fokus
Da die Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du dich mit den gängigen Dokumentenmanagementsystemen wie ELO vertraut machen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, digitale Prozesse aktiv zu gestalten und zu optimieren.