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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Ressort Bildung und entwickle spannende Bildungsangebote im Sport.
- Arbeitgeber: Der Bayerische Landes-Sportverband ist die größte Sportorganisation in Bayern mit 4,8 Millionen Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und über 29 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und arbeite in einem dynamischen Team mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Sportmanagement oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Erlebe Firmenevents und Gesundheitstage in einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 4,8 Millionen Mitgliedschaften in 11.500 Vereinen ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 350 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen.
Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 17/2025 für das Ressort Bildung - in der Zentrale in München - zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit - eine Ressortleitung Bildung (m/w/d).
- Verantwortung für die fachliche, personelle, finanzielle und organisatorische Leitung des Ressorts
- Produktverantwortung sowie Weiterentwicklung der Dienstleistungen und Angebote im Ressort Bildung
- Sicherstellung der Planung, Organisation, Abwicklung und Weiterentwicklung der Bildungs-veranstaltungen im organisierten Sport in Bayern für alle relevanten Zielkunden
- Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und digitaler Lehrangebote
- Digitalisierung und Automation von Prozessen im Ressort Bildung
- Einführung von einheitlichen Kennzahlen und Reports zur Messung der Produktivität und der Kundenzufriedenheit
- Optimierung von niederschwelligen und attraktiven Zugangsmöglichkeiten zu Bildungs-veranstaltungen
- Effiziente Zusammenarbeit mit dem First-Level-Support
- Effiziente und strukturierte Zusammenarbeit und Support der Sportbezirke und -kreise
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und der Einhaltung von Arbeitsanweisungen und Richtlinien
- Führen, Motivieren und Entwickeln von Mitarbeitern im Ressort Bildung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts-feldleitung Dienstleistungsmanagement
Abschluss eines Studiums im Bereich des Sportmanagements, der Sportökonomie oder vergleichbare Ausbildung. Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert. Ausgesprochene Kommunikationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz. Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Ergebnisorientierung. Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Flexibilität und Bereitschaft im Team zu arbeiten und Eigeninitiative zu entwickeln. Erfahrung im Bereich Vereins- und Verbandswesen. Erfahrung und Interesse an digitalen Lehrangeboten und Anwendungen sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung nach neuesten Bildungsstandards. Sehr gute PC-Kenntnisse MS Office Paket und digitale Lernplattformen. Hohe Belastbarkeit und gute Arbeitsplatzorganisation.
Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände. Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment. Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten. Firmenevents und Gesundheitstage. 29+ Urlaubstage.
Ressortleitung Bildung (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerischer Landes-Sportverband e.V.
Kontaktperson:
Bayerischer Landes-Sportverband e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ressortleitung Bildung (m/w/d)
✨Netzwerken im Sportbereich
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Sportmanagement oder in Bildungseinrichtungen zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die sich mit Bildung im Sport beschäftigen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Sportbildung und digitale Lehrangebote. Nimm an relevanten Online-Kursen oder Webinaren teil, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Motivation für die Position zu zeigen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um deine Eignung für die Ressortleitung zu unterstreichen.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen digitalen Lernplattformen und IT-Infrastrukturen vertraut bist. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Technologien zu erlernen und Prozesse zu optimieren, um die Bildungsangebote weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ressortleitung Bildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Bayerischen Landes-Sportverband e. V. und seine Rolle im organisierten Sport in Bayern. Verstehe die Struktur, die Ziele und die aktuellen Herausforderungen des Verbands.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position der Ressortleitung Bildung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Sportmanagement und in der Mitarbeiterführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Bildung im Sport und deine Vision für die Weiterentwicklung der Bildungsangebote darlegst. Zeige auf, wie du die Digitalisierung und Prozessoptimierung vorantreiben möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Nachweise, wie z.B. Studienabschlüsse oder Zertifikate, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerischer Landes-Sportverband e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Ressortleitung Bildung. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Demonstriere deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und Konflikte gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sei bereit für Fragen zur Digitalisierung
Da die Stelle auch die Weiterentwicklung digitaler Lehrangebote umfasst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien im Bildungsbereich vertraut machen. Sei bereit, deine Ideen zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen zu teilen.
