Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und koordinierst crossmediale Inhalte für verschiedene Plattformen.
- Arbeitgeber: Der BR ist ein kreatives Medienhaus, das Informationen und Unterhaltung für Bayern liefert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Medienlandschaft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Interesse an Medien und Kultur haben.
- Andere Informationen: Erlebe die Vielfalt der ARD und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der BR liefert kreativ und verlässlich Infor ma tionen, Kultur, Wissen und Unter haltung aus und für Bayern: im Radio, im Fernsehen, in der Media thek, auf BR24, Insta gram und Co. Unsere Orchester und unser Chor begeistern Zuhörer auf der ganzen Welt. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, …
Disponent (w/m/d) crossmedial Arbeitgeber: Bayerischer Rundfunk Karriere
Kontaktperson:
Bayerischer Rundfunk Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (w/m/d) crossmedial
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die verschiedenen Plattformen, auf denen der BR aktiv ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für crossmediale Inhalte hast und wie diese effektiv genutzt werden können.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des BR. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Disponenten geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich der Medienplanung und -koordination zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich crossmediale Projekte umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleibe über aktuelle Trends in der Medienlandschaft informiert. Diskutiere diese Themen während des Interviews, um dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (w/m/d) crossmedial
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Bayerischen Rundfunk. Schau dir die offiziellen Webseiten an, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Disponent (w/m/d) crossmedial zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit beim BR besonders reizt. Zeige deine Leidenschaft für Medien und crossmediale Inhalte.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerischer Rundfunk Karriere vorbereitest
✨Informiere dich über den BR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Bayerischen Rundfunk und seinen verschiedenen Plattformen auseinandersetzen. Verstehe die Inhalte, die sie produzieren, und die Zielgruppen, die sie ansprechen.
✨Bereite Beispiele für crossmediale Projekte vor
Da die Position einen Fokus auf crossmediale Inhalte hat, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Zeige, wie du verschiedene Medienformate erfolgreich kombiniert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Der BR sucht kreative Köpfe! Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du in der Rolle des Disponenten umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, ein besseres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsumfeld zu bekommen.