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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Softwarelizenzen über den gesamten Lebenszyklus.
- Arbeitgeber: Bayerischer Rundfunk, ein innovativer Arbeitgeber im Medienbereich.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Softwaremanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Lizenzmanagement.
- Andere Informationen: Attraktive Kantine und Kinderbetreuungsangebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Fachgruppe ITM Services und Strategie innerhalb der Hauptabteilung IT und Medientechnik stellen wir ein effizientes, sicheres und rechtskonformes Softwaremanagement über alle Unternehmensbereiche des Bayerischen Rundfunks hinweg sicher. Unser Ziel ist es, durch professionelles Software Asset Management (SAM) Transparenz über den gesamten Software-Lifecycle zu schaffen und eine wirtschaftliche, strategiekonforme Nutzung von Software im Bayerischen Rundfunk zu gewährleisten.
Aufgaben:
- Weiterentwicklung des Softwarelizenzmanagements und der dazugehörigen Prozesse und Tools
- Verwaltung, Überwachung und Optimierung von Softwarelizenzen über den gesamten Lifecycle (von der Beschaffung bis zur Stilllegung)
- Sicherstellung der rechtskonformen Nutzung lizenzpflichtiger Softwareprodukte (u. a. Microsoft, Adobe, Oracle, Java, SAP etc.)
- Monitoring von Kosten, Budgets und Lizenzstatus inkl. Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Dashboards für das Management
- Durchführung regelmäßiger Lizenzinventuren und interner Audits
- Fachliche Analyse und Bewertung von Lizenzverträgen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit Zentraleinkauf, Rechtsabteilung und IT
- Kompetente Beratung der Fachbereiche zu Lizenzfragen, Lizenzmodellen und Nutzungsszenarien
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar oder gleichzusetzende Ausbildung oder Qualifizierung und nachgewiesene Tätigkeit im Bereich Lizenzmanagement
- Berufserfahrung im Softwarelizenzmanagement
- Erfahrung mit den Lizenzmodellen und dem Softwarelizenzmanagement von Microsoft, Oracle, Adobe, IBM oder VMware
- Erfahrung im Umgang mit IT-Asset-Managementsystemen (SAM-Tool)
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie hohe Detailgenauigkeit
- Kenntnis von ITIL und IT-Prozessen
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Faire tarifliche Bezahlung
- Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine
- Kinderbetreuungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Lizenzmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Bayerischer Rundfunk
Kontaktperson:
Bayerischer Rundfunk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lizenzmanager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Lizenzmanager-Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Softwarelizenzmanagement und ITIL-Prozesse überlegst. Zeig, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Webinaren teilzunehmen, mach es! Das zeigt dein Engagement und hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über die Stelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lizenzmanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lizenzmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Softwarelizenzmanagement. Welche Tools hast du verwendet? Hast du bereits mit großen Softwareanbietern wie Microsoft oder Oracle gearbeitet? Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerischer Rundfunk vorbereitest
✨Verstehe die Software-Lizenzmodelle
Mach dich mit den verschiedenen Lizenzmodellen vertraut, die im Job gefordert sind, wie Microsoft, Oracle und Adobe. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Besonderheiten dieser Modelle verstehst und wie sie sich auf das Softwaremanagement auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Softwarelizenzen verwaltet oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Analytisches Denken betonen
Da analytisches Verständnis und Detailgenauigkeit wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du komplexe Daten analysierst und daraus Handlungsempfehlungen ableitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken herausfordern.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da du oft mit verschiedenen Abteilungen kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auch nicht-technischen Kollegen Lizenzfragen zu vermitteln.