Mitarbeiter/in Volunteer Management (m/w/d)
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Mitarbeiter/in Volunteer Management (m/w/d)

Befristet 1300 - 1800 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiviere die Nürnberger Vereinslandschaft und gewinne bis zu 2.000 Volunteers für das Turnfest 2027.
  • Arbeitgeber: Bayerischer Turnverband e. V. – Experte für Turnen und Breitensport in Bayern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und individuelle Förderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein großes Sportevent und baue ein starkes Netzwerk auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Vereinswesen, kommunikativ und netzwerkfreudig.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Kreativität und regelmäßigen Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1800 € pro Monat.

WIR SUCHEN DICH! Gemeinsam mit dir gestalten wir das Bayerische Turnfest 2027 – das größte Breitensportevent Bayerns! Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Volunteer-Management suchen wir ab April 2026 eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in in Teilzeit (20 Std./Woche) befristet bis Juli 2027. Mit deiner Leidenschaft aktivierst du die Nürnberger Vereinslandschaft und trägst maßgeblich dazu bei, bis zu 2.000 Volunteers für das Turnfest zu gewinnen, zu betreuen und zu begleiten. Dein Dienstort ist Nürnberg – mit der Option auf flexibles mobiles Arbeiten.

Was deinen Job ausmacht

  • Du unterstützt aktiv die Nürnberger Vereinslandschaft aus Sport, Kultur und Sozialem und baust ein tragfähiges lokales Netzwerk aus Vereinen, Gruppen und Initiativen auf, das von dir gepflegt und weiterentwickelt wird.
  • Du vermittelst überzeugend den Volunteer-Gedanken und die Mitmachmöglichkeiten beim Turnfest 2027 und planst sowie realisierst Informations-, Aktivierungs- und Promotiontermine vor Ort.
  • Als zentrale Ansprechperson koordinierst du Volunteers und Interessierte und sorgst dafür, dass von dir organisierte Prozesse reibungslos ablaufen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einsatzphase.
  • Du unterstützt mit einem regionalen Team Aktivierungsmaßnahmen vor Ort.
  • Die Planung, Koordination und Umsetzung von Schichtplänen, Logistik, Treffpunkten, Check-ins sowie Material- und Verpflegungsprozessen werden von dir übernommen.
  • Zusätzlich stellst du sicher, dass von dir erstellte Abläufe zuverlässig funktionieren.
  • Du organisierst Schulungen, Onboarding-, Event- und Offboarding-Prozesse und begleitest Feedbackmaßnahmen, Abschlusskommunikation und Dankesformate.
  • Du unterstützt die Regionalgeschäftsstelle Mittelfranken bei administrativen Aufgaben und sorgst dafür, dass von dir übernommene Vorgänge effizient und zuverlässig erledigt werden.

Was wir uns von dir wünschen

  • Du kennst die Nürnberger Vereinslandschaft in Sport, Kultur und Sozialem, verfügst über Erfahrungen im Vereinswesen, Ehrenamt, Community- oder Eventmanagement und bringst bereits ein bestehendes Netzwerk mit.
  • Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und begeisterst dich fürs Netzwerken – sowohl bei Vor-Ort-Terminen als auch digital.
  • Strukturiertes, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich, und von dir organisierte Abläufe funktionieren reibungslos.
  • Du gehst sicher mit digitalen Tools um und bist bereit, dich in das Volunteer-Tool „Event Volunteers“ einzuarbeiten.
  • Mit deinem offenen, freundlichen Auftreten überzeugst du andere und begeisterst mit Teamgeist und Motivation für ein großes Sportevent.
  • Du bist flexibel und bereit für regelmäßige Termine in Nürnberg, auch gelegentlich abends oder am Wochenende.

Was wir dir bieten

  • Ein hochmotiviertes und inspirierendes Miteinander ehren- und hauptamtlicher Strukturen.
  • Einen Arbeitsplatz im und für den Sport mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment.
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld und Raum für Kreativität.
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Anteil sowie 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage Woche).
  • Individuelle Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung.
  • Perspektive auf eine unbefristete Anstellung.
  • Regelmäßige Teamevents (Weihnachtsfeier, Mitarbeiter-Ausflug, Sommerfest, …).

Über uns

Der Bayerische Turnverband e. V. (BTV) ist in Bayern der Experte für Turnen, Gymnastik, Fitness- und Gesundheitssport. Er ist der Verband für den vielseitigen Turnsport im Sinne des Breiten- und Wettkampfsports auf allen Leistungs- und Gestaltungsebenen. Mit rund 3.300 Vereinen und 1.000.000 Mitgliedern ist der BTV im Bayerischen Landes-Sportverband der zweitgrößte Sportfachverband und auf Bundesebene der mitgliederstärkste Landesturnverband.

Mitarbeiter/in Volunteer Management (m/w/d) Arbeitgeber: Bayerischer Turnverband e. V.

Der Bayerische Turnverband e. V. bietet dir die Möglichkeit, aktiv an einem der größten Breitensportevents in Bayern mitzuwirken und dabei die Nürnberger Vereinslandschaft zu stärken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einem inspirierenden Teamumfeld fördern wir deine berufliche Weiterentwicklung und bieten Raum für Kreativität. Zudem erwarten dich regelmäßige Teamevents und eine Perspektive auf eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Bayerischer Turnverband e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Volunteer Management (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten und ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Besuche lokale Veranstaltungen oder Netzwerktreffen in Nürnberg, um dich mit anderen zu vernetzen. Zeige dein Interesse am Volunteer-Management und bringe deine Ideen ein – das kommt gut an!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über den Bayerischen Turnverband und das Turnfest 2027. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Organisation und ihre Ziele verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Ehrenamt und die Nürnberger Vereinslandschaft zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Volunteer Management (m/w/d)

Kenntnis der Nürnberger Vereinslandschaft
Erfahrungen im Vereinswesen
Ehrenamtliches Engagement
Community-Management
Eventmanagement
Netzwerkfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Kontaktfreudigkeit
Strukturiertes Arbeiten
Zuverlässigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Umgang mit digitalen Tools
Flexibilität
Teamgeist
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Volunteer Management brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerischer Turnverband e. V. vorbereitest

Informiere dich über die Nürnberger Vereinslandschaft

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die wichtigsten Vereine und Initiativen in Nürnberg verschaffen. Zeige dein Wissen über lokale Sport- und Kulturveranstaltungen und wie du diese mit dem Volunteer-Management verknüpfen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Vereinswesen oder Eventmanagement, die deine Fähigkeiten im Networking und in der Organisation unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kontakt mit Volunteers und Interessierten erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du den Volunteer-Gedanken überzeugend vermitteln kannst und bringe Ideen für Informations- und Aktivierungsmaßnahmen mit.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

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